Senior HR Generalist / Senior Generalistin 80-100%

Pour postuler L'entreprise que nous accompagnons, comptant environ 300 collaborateurs, est une société de services prospère avec un objectif clair. Grâce à sa situation centrale dans la ville de Zürich, le site est facilement accessible en transports publics ainsi qu'en véhicule privé. L'entreprise se définit par la confiance, la loyauté et un mode de pensée moderne et dynamique qui répond aux exigences actuelles. Le pragmatisme, la responsabilité individuelle ainsi qu'une culture d'équipe vécue marquent le quotidien professionnel. Cette recherche de succession est menée de manière confidentielle. Une personnalité engagée est recherchée en tant que Senior HR Generalist / Senior Generalistin 80-100% dès maintenant ou à convenir. L'entreprise vous offre un rôle clé polyvalent avec une marge de manœuvre, des processus de décision courts et un environnement de travail moderne où l'humain est au centre. N'hésitez pas à m'appeler pour toute question : 044 250 86 96 Vos tâches chez votre nouvel employeur : • Au quotidien, vous assumez la responsabilité opérationnelle globale du domaine RH et êtes le premier interlocuteur pour toutes les questions RH d'environ 300 collaborateurs • Vous assurez la préparation ponctuelle et correcte du traitement mensuel des salaires en étroite coordination avec la direction RH • Pour les sujets relatifs à la paie, vous coordonnez l'interface avec le département des finances et garantissez un flux d'informations fluide • Vous accompagnez personnellement les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle), y compris la réalisation de recrutements • Les cadres ainsi que la direction apprécient vos conseils concernant les questions de personnel, les conflits et la recherche de solutions Vous offrez à votre nouvel employeur : • Une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un environnement RH opérationnel, incluant la responsabilité autonome de la paie et de l'administration, est requise • Vous appliquez avec assurance vos connaissances approfondies du droit du travail et des assurances sociales suisses dans les activités quotidiennes et, idéalement, vous les avez consolidées par un diplôme de spécialiste en RH (HR-Fachausweis) • Une méthode de travail autonome, structurée et pragmatique est attendue, permettant d'aborder également les sujets complexes de manière orientée vers les solutions • Idéalement, vous disposez d'une expérience avec Abacus ou des outils RH comparables et apportez également un savoir-faire dans l'introduction et le développement de systèmes • Une maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit est impérativement requise, des connaissances en français sont un atout, et des connaissances en anglais d'un niveau au moins B2 sont attendues Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants : • Vous bénéficiez d'un soutien ciblé au développement - qu'il soit professionnel, personnel ou académique - grâce à des offres de formation continue appropriées • Des horaires de travail flexibles, tels que l'horaire flexible, ainsi que la possibilité de télétravail favorisent un équilibre vie professionnelle-vie privée • Des hiérarchies horizontales vous permettent un haut degré de responsabilité ainsi qu'une réelle participation et une compétence décisionnelle • Grâce à l'emplacement central, vous voyagez confortablement en voiture ou en transports publics ; des places de parking à prix réduit sont disponibles • De plus, vous bénéficiez d'une aide pour la restauration ainsi que d'un accès à divers avantages qui peuvent également être utilisés pendant votre temps libre 1. Zürich Stadt 2. CHF 75'000 - 95'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676267 Pour postuler Votre contact ##### Darko Koturovic Spécialiste en recrutement \+41 44 250 86 98