Spécialiste en inventarisation / patrimoine de l'enfant 80-100%

Pour notre département Inventarisation / Kindesvermögen, nous recherchons, pour le 1er février 2027 ou selon accord, un·e spécialiste expérimenté·e. Le département Inventarisation / Kindesvermögen établit la situation des revenus et du patrimoine des personnes concernées à la date de référence. À cette fin, il établit des inventaires d'état des lieux, de successions ainsi que des patrimoines d'enfants.

Tâches ##

• Vous établissez de manière responsable et autonome des inventaires sur les valeurs patrimoniales à gérer, des inventaires d'état des lieux, de successions ainsi que des patrimoines d'enfants.
• Vous traitez de manière autonome des questions financières complexes et des inventaires importants (par exemple avec des participations d'entreprises et des liens internationaux).
• Vous assurez la protection du patrimoine de l'enfant, même dans des situations financières exigeantes (par exemple en cas de successions, de saisie et de faillite).
• Vous menez des auditions avec des proches et des représentants d'héritiers concernant les intérêts patrimoniaux, y compris avec des conseils compétents et la rédaction de procès-verbaux.
• Vous effectuez des clarifications relatives au droit des biens et des successions et traitez de manière orientée vers les solutions des questions et problématiques professionnelles exigeantes en lien avec les inventaires.
• Vous recensez les valeurs patrimoniales dans les appartements et les casiers.
• Vous rédigez des décisions à l'attention de l'autorité.
• Vous soutenez la direction du département sur des thèmes professionnels et stratégiques et assurez la suppléance en cas d'absence.
• Vous participez à des projets.
• Vous élaborez de nouvelles directives, développez de nouveaux processus, les mettez en œuvre et faites progresser les projets de numérisation.
• Vous conseillez et formez les curateurs professionnels dans le domaine de l'inventarisation et du patrimoine de l'enfant.

Profil ##

• Formation commerciale approfondie ou équivalente, complétée par une formation continue dans les domaines du notariat, de la finance et de la comptabilité, de l'audit, de la fiscalité, du fiduciaire ou des assurances sociales (diplôme fédéral / examen professionnel supérieur HFP) ou Bachelor FH en économie d'entreprise / droit / économie).
• Une formation continue dans le domaine du droit de la protection de l'enfant et de l'adulte, du droit des biens et des successions est un avantage.
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans des domaines financiers et juridiques, de préférence dans un office de partage, un notariat, un office fiscal, ou dans des domaines sociaux ou similaires.
• Une expérience dans la conduite de formations est un avantage.
• Compétences marquées en communication et en entretien, même dans des situations exigeantes.
• Méthode de travail autonome, responsable et exacte.
• Pensée conceptuelle et systémique.
• Maîtrise sûre de la suite MS-Office.

Nous offrons ##

Vous bénéficierez d'une introduction complète et soignée à votre domaine d'activité polyvalent et exigeant. Nous entretenons une culture de porte ouverte et de confiance mutuelle.
Les conditions d'engagement municipales attractives comprennent, par exemple, des Lunch-Checks et une contribution à la mobilité. Avec la possibilité de compenser les heures supplémentaires en jours entiers, nous soutenons votre équilibre vie professionnelle-vie privée. En tant qu'employé de la ville, vous bénéficiez de très bonnes prestations de prévoyance sociale et de caisse de pension. Votre lieu de travail est situé de manière centrale dans la ville de Zürich.

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À propos de nous ##

L'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte de la ville de Zürich (KESB) ordonne, en tant qu'autorité indépendante, des mesures de protection de l'enfant et de l'adulte et examine tous les actes juridiques y relatifs. Ce faisant, elle n'exerce pas elle-même de fonctions de prise en charge, mais les transfère à des curateurs et supervise la gestion de leurs mandats.

Intéressé·e ? ##

Pour toute question sur le contenu du travail, Jolanda Erny, responsable du département Inventarisation / Kindesvermögen, ligne directe 044 412 23 19, se tient volontiers à votre disposition.

Pour toute question sur le processus de candidature, Caroline Zuber, responsable RH, ligne directe 044 412 28 55, se tient volontiers à votre disposition.

N° de référence : 51706

Travailler à la ville ##

Travailler à la ville

Conditions d'engagement