Performance Manager & Data Analyst 80 - 100%

Performance Manager \& Data Analyst (m/f/d) 80 \- 100% Bienvenue dans votre avenir ! 55\.000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous sommes en chemin pour repenser l'assurance chaque jour \- et façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où vous aurez un impact dès le début. Ensemble, nous évoluons ! Performance Manager \& Data Analyst (m/f/d) 80 \- 100% L'idée de développer la distribution par agences sur la base de données et de contribuer activement au succès des ventes vous motive-t-elle ? Vous ne souhaitez pas seulement créer des analyses, mais tirer des connaissances concrètes et des recommandations d'action à partir des données pour qu'elles aient un impact ? Au sein de l'équipe Performance Management, vous soutenez la direction commerciale et les agences générales avec des analyses approfondies, des insights pertinents et des instruments de pilotage modernes. Vous travaillez à l'interface entre le Business, l'Analytics et la vente et contribuez au développement continu du Performance Management. Pour ce faire, vous combinez l'excellence analytique avec une compréhension marquée des contextes commerciaux et soutenez les décisions basées sur les données à tous les niveaux de direction. Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi un membre de cette communauté et postulez en tant que Performance \& Data Analyst Agents. Ce que vous faites Vous soutenez la direction commerciale ainsi que les agences générales sur des questions stratégiques et opérationnelles à travers tous les segments (vie, non-vie ainsi que l'activité de clientèle privée et d'entreprise). Vous analysez et commentez les évolutions du marché, identifiez les tendances et les potentiels, et en tirez des recommandations d'action concrètes pour améliorer les résultats commerciaux. Vous élaborez des présentations, des rapports et des tableaux de bord et assurez une haute qualité et une forte valeur informative des indicateurs clés sous-jacents. Vous travaillez avec des sources de données internes et externes, obtenez des insights pertinents et les préparez de manière adaptée aux différents groupes cibles. Vous travaillez de manière transversale avec différentes parties prenantes, agissez en tant que partenaire de réflexion (sparring partner) basé sur les faits et développez continuellement le Performance Management, les KPIs ainsi que les instruments de direction. Ce que vous apportez Expérience en tant que Data Analyst, Performance Manager ou dans une fonction analytique comparable, idéalement dans l'assurance ou dans un environnement proche de la vente. Capacités analytiques marquées ainsi qu'une bonne compréhension des contextes commerciaux et des processus de vente. Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, informatique de gestion ou dans une spécialité comparable. Connaissances approfondies en analyse de données et Business Intelligence (par ex. Power BI, SQL) ainsi que la capacité de préparer et de transmettre des sujets complexes de manière compréhensible. Expérience dans le travail de projet ainsi que dans la collaboration avec différents Business-Stakeholders. Votre contact Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipc () Informations supplémentaires Temps partiel ou plein temps : 80 \- 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Travail hybride : jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne \- même sans lettre de motivation. Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle. Qui nous sommes Zurich est une marque forte \- plus de 1,4 million de clients font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53'000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour fournir une performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation continue intéressantes. En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe. Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et faites-en partie. Information pour les agences de recrutement Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part d'agences de recrutement pour ce poste. Par conséquent, nous prions les agences de recrutement de ne pas transmettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. jpid35b2f89jm jit0832jm jiy26jm