Performance Manager & Data Analyst 80 - 100%

Performance Manager \& Data Analyst (m/f/d) 80 \- 100% Benvenuti nel vostro futuro! 55.000 colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul cammino per ripensare l'assicurazione ogni giorno \- e per plasmare il futuro per tutti. Benvenuti in una comunità forte, in cui farete la differenza fin dall'inizio. Insieme continuiamo a evolverci! Performance Manager \& Data Analyst (m/f/d) 80 \- 100% Siete motivati dall'idea di sviluppare ulteriormente la vendita tramite agenzie basandovi sui dati e di contribuire attivamente al successo delle vendite? Non volete solo creare analisi, ma derivare dai dati conoscenze concrete e raccomandazioni d'azione che abbiano un impatto? Nel team Performance Management supporterete la direzione commerciale e le agenzie generali con analisi approfondite, insight rilevanti e moderni strumenti di gestione. Lavorerete all'interfaccia tra business, analytics e vendite e contribuirete a sviluppare continuamente il Performance Management. In questo modo combinerete l'eccellenza analitica con una spiccata comprensione dei contesti commerciali e supporterete le decisioni basate sui dati a tutti i livelli dirigenziali. Scoprite qui perché Zurich Schweiz è tra i "Top 3" datori di lavoro della Svizzera. Diventate parte anche voi e candidatevi come Performance \& Data Analyst Agents. Cosa farete Supportate la direzione commerciale e le agenzie generali in questioni strategiche e operative in tutti i segmenti (vita, non vita, nonché clientela privata e aziendale). Analizzate e commentate l'andamento degli affari, identificate tendenze e potenzialità e derivate da ciò raccomandazioni d'azione concrete per migliorare i risultati commerciali. Elaborate presentazioni, report e dashboard e garantite un'elevata qualità e rilevanza dei parametri chiave sottostanti. Lavorate con fonti di dati interne ed esterne, ottenete insight rilevanti e li preparate in modo adeguato al destinatario per diversi gruppi target. Collaborate in modo trasversale con vari stakeholder, agite come sparring partner basati sui fatti e sviluppate continuamente il Performance Management, i KPI e gli strumenti di gestione. Cosa portate con voi Esperienza come Data Analyst, Performance Manager o in una funzione analitica comparabile, idealmente nel settore assicurativo o in un ambiente vicino alle vendite. Spiccate capacità analitiche e una buona comprensione dei contesti commerciali e dei processi di vendita. Laurea in economia aziendale, informatica gestionale o una specializzazione comparabile. Conoscenze approfondite nell'analisi dei dati e nella Business Intelligence (ad es. Power BI, SQL) così come la capacità di elaborare e trasmettere questioni complesse in modo comprensibile. Esperienza nel lavoro di progetto e nella collaborazione con diversi business stakeholder. Il vostro contatto Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipc () Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 80 \- 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura online \- anche senza lettera di presentazione. Saremo lieti di lasciarvi convincere della vostra motivazione durante un incontro personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte \- più di 1,4 milioni di clienti si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una varietà di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli ad esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella vita quotidiana. Entrate con noi e diventate parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedetelo con i vostri occhi e diventate parte di questo. Informazioni per i recruiter Zurich non accetta candidature non richieste da parte di recruiter per questa posizione. Pertanto, si prega i recruiter di non inviare documenti dei candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per le carriere. Rifiutiamo ogni responsabilità per le candidature inviate non su richiesta, nonché per eventuali commissioni, e ringraziamo per la comprensione. jpid35b2f89jm jit0832jm jiy26jm