Recruiting Coordinator (temporaire jusqu'au 31.12.2027) 80-100%

Eraneos est un groupe de conseil international en stratégie, transformation et technologie qui aide les entreprises à réussir dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier plan en business et technologie, nous permettons à nos clients de fixer de nouvelles normes pour des transformations durables - de la stratégie à la mise en œuvre. Qu'il s'agisse de concevoir des organisations pérennes, d'exploiter de nouveaux potentiels grâce aux données et à l'IA ou de sécuriser les entreprises par une cybersécurité globale : nous fournissons des résultats de manière pragmatique et ciblée. Notre équipe d'environ 1-300 collaborateurs engagés est présente dans des bureaux en Suisse, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Danemark, Suède, Autriche, Royaume-Uni, Singapour et aux USA, et combine des perspectives mondiales avec de fortes racines locales. Sur les sites suisses de Zürich, Bern et Lausanne, environ 450 collaborateurs travaillent.

C'est le job #

• Coordination des entretiens et des évaluations entre les candidat·e·s, les Hiring Manager et les partenaires - même lorsque les calendriers sont pleins et que les priorités changent à court terme
• Accueil et prise en charge des candidat·e·s sur place, afin qu'ils se sentent bien accueillis chez Eraneos dès le début
• Données propres et processus fluides dans Workday : enregistrer les candidatures, gérer le statut, envoyer les invitations et les refus ainsi que préparer les reportings
• Soutien dans l'organisation de salons de recrutement, d'événements universitaires et d'événements de recrutement internes, ainsi que participation aux annonces de postes et aux publications LinkedIn
• Soutien pour l'équipe de recrutement dans les activités quotidiennes - avec vos propres idées sur la manière de rendre les processus plus légers et plus rapides

Ce job est pour toi si #

• Tu possèdes une formation commerciale, des études, une formation continue d'assistant·e RH ou une formation comparable.
• Tu as acquis une première expérience en RH, recrutement ou dans une fonction d'assistant·e ou de coordination, idéalement dans un cabinet de conseil ou une agence.
• Le service client est une évidence pour toi : tu réponds rapidement aux demandes, gardes une vue d'ensemble malgré de nombreux rendez-vous parallèles et restes aimable quand les choses deviennent agitées.
• Tu travailles avec soin et manipules les données personnelles avec discrétion.
• Tu parles et écris l'allemand avec assurance et un bon anglais (min. B2).

Comme petit plus, tu apportes #

• De l'expérience avec Workday ou un autre système de gestion des candidatures
• De l'expérience dans un environnement de conseil ou d'agence

Tu ne remplis pas tout ? Postule quand même - ce qui nous intéresse, c'est ce que tu apportes et où tu veux aller.

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Ce qui est important pour nous #

Chez Eraneos, ce qui compte, c'est ce que tu veux faire bouger. Même si tu ne remplis pas toutes les exigences de manière complète, nous nous réjouissons de ta candidature. Ton mindset, tes idées et l'impact que tu souhaites créer nous intéressent.

La diversité est pour nous une source de croissance et d'inspiration. Nous nous réjouissons de chaque candidature.

Hüseyin Yalcin est ton interlocuteur et se réjouit de ta candidature directe via notre site web (CV, diplômes et certificats de travail en PDF).

Les candidatures par e-mail ou via des services de placement ne seront pas prises en compte.