HR Partner Operazioni 80%-100%, Berne et Zurich

Le secteur des Ressources humaines à direction nationale s'occupe et est responsable des questions relatives au personnel de l'ensemble de la SSR. Les Ressources humaines assistent les collaboratrices et collaborateurs de la SSR dans toutes les thématiques RH, mettent à leur disposition une offre de formation continue à la pointe de la modernité et sont responsables de la mise en œuvre complète des processus clés les plus modernes dans le domaine des RH.

Fonctions ####

Nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, un/une HR Partner 80-100%

Au sein de l'équipe de conseil RH, dans le domaine des Opérations, vous vous occuperez des thèmes suivants :

• Agit comme interface stratégique entre le management et les collaborateurs, assumant la responsabilité globale de tous les processus RH de son secteur de compétence et accompagnant la division Opérations dans l'actuelle phase de transformation.
• Soutient et conseille les responsables de ligne dans toutes les questions relatives au personnel, en particulier en ce qui concerne le recrutement, la définition salariale, la conduite d'entretiens avec les collaborateurs, le développement professionnel et la gestion des carrières, garantissant le respect des directives internes, des dispositions légales et des standards de l'entreprise.
• Fournit un conseil qualifié en matière de droit du travail, de thématiques organisationnelles et opérationnelles, assumant le rôle de premier point de référence pour toutes les questions liées aux rapports de travail.
• Gère les cas délicats (par exemple conflits, absences ou situations disciplinaires) avec une grande sensibilité et un grand professionnalisme.
• En étroite collaboration avec les responsables, contribue à la mise en œuvre de la politique du personnel et à la garantie des standards RH.

Exigences ####

• Personnalité empathique et orientée vers les solutions, capable d'accompagner activement les collaborateurs et les dirigeants dans les processus de transformation.
• Solide expérience pluriannuelle dans le conseil RH acquise dans des contextes d'entreprise complexes et dynamiques de dimensions comparables.
• Connaissance large et approfondie des ressources humaines, y compris les méthodologies et les développements orientés vers l'avenir.
• Excellentes capacités de communication et relationnelles, avec la capacité d'interagir de manière claire, adaptée aux différents interlocuteurs et avec assurance à tous les niveaux de l'organisation.
• Disponibilité à travailler régulièrement sur les sites de Berne et Zurich.
• Excellente connaissance de l'allemand et du français, avec un niveau minimum B2 en français.

Ce que nous offrons ####

• Un environnement stimulant, dynamique et vif, avec de larges possibilités de contribuer activement au développement de l'organisation.
• Une activité intéressante, variée et stimulante.
• Des collègues disponibles et collaboratifs, prêts à partager leur expérience professionnelle.
• Un environnement de travail moderne avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler partiellement en home office.

Contact ##

Info sur l'emploi

Stephan Haller
HR Business Partner Operazioni
Tel: +41 58 135 19 33

Claudia Orlandi
HR Business Partner Operazioni
Tel: +41 58 135 59 02

Info sur le processus de candidature

Patrik Porchet
HR Business Partner SRF
Tel. +41 58 135 02 65

Lieu de travail ###

• Société suisse de radiodiffusion et télévision

Generaldirektion

Giacomettistrasse 1

3006 Bern