Digital Transformation Lawyer / Legal Counsel 80-100%

Switzerland - Zürich

Legal

Group Functions

Responsabilités clés

Voulez-vous être un moteur essentiel des projets de transformation et façonner la conception de l'interaction numérique avec les clients chez UBS ? Voulez-vous jouer un rôle pivot dans la création de nouveaux services et l'évolution des produits bancaires ? Si vous aimez approfondir des sujets complexes tout en restant concentré sur les résultats, nous aimerions vous entendre.

En tant que membre de notre équipe, vous fournirez des conseils stratégiques et juridiques à toutes les étapes des initiatives de transformation numérique et des partenariats stratégiques. Vous soutiendrez le développement de produits bancaires innovants et aiderez à permettre de nouvelles offres numériques pour nos clients.

Job Reference #

342783BR

City

Zürich

Job Type

Full Time

L'équipe

Vous travaillerez au sein de l'équipe -Strategic Initiatives & Digital Transformation Legal Switzerland-, avec un accent sur la transformation numérique et les produits bancaires.

Notre équipe combine une expertise approfondie dans le domaine avec un fort esprit d'équipe, permettant une réflexion juridique créative et une productivité élevée. Nous sommes un partenaire de confiance pour les parties prenantes à travers les initiatives de transformation numérique et les produits bancaires.

Notre équipe joue un rôle clé dans l'avancement des initiatives -change the bank- dans les domaines suivants :
Initiatives de transformation numérique, plateformes en ligne ainsi que solutions d'applications, de cartes et de paiement (par exemple, cartes de crédit et de débit, wallets et TWINT)
Projets stratégiques, partenariats et modèles d'affaires numériques

Vos compétences et votre expérience

• master-s degree en droit ; l'admission au barreau suisse est un atout

2-4 ans d'expérience dans un environnement commercial international et/ou dans un cabinet d'avocats

• bonne connaissance du droit suisse, en particulier du droit des contrats, du droit du crédit à la consommation et du droit des marchés financiers
• fortes capacités de résolution de problèmes, d'analyse et de relations interpersonnelles, avec une approche proactive et la capacité de hiérarchiser efficacement
• maîtrise professionnelle complète de l'anglais ; la maîtrise de l'allemand, du français ou de l'italien est un avantage considérable
• un esprit ouvert et une curiosité pour les produits et technologies numériques
• un fort sens des responsabilités, avec la capacité de gérer et de coordonner des projets de transformation numérique et d'agir en tant que contact juridique clé sur les questions de changement réglementaire
• Fortes capacités d'analyse pour identifier et atténuer les risques juridiques, combinées à d'excellentes compétences en rédaction pour une documentation claire et adaptée aux clients
• un esprit de collaboration et un enthousiasme à travailler avec les collègues de Group Legal et les parties prenantes pour co-créer des parcours clients numériques
• résilience et persévérance dans la fourniture de conseils et le développement de solutions innovantes au sein et au-delà d'UBS

À propos de nous

UBS est un gestionnaire de fortune de premier plan et véritablement mondial et la banque universelle de premier plan en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement spécialisées. Basée à Zurich, en Suisse, UBS est présente dans plus de 50 marchés à travers le monde.
Nous savons qu'un travail exceptionnel n'est jamais accompli seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous-mêmes. Vous voulez en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers.

Rejoignez-nous

Chez UBS, nous savons que ce sont nos collaborateurs, avec leurs diverses compétences, expériences et origines, qui stimulent notre succès continu. Nous nous consacrons à notre métier et nous avons à cœur de donner la priorité à nos collaborateurs, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles lorsque cela est possible. Notre culture inclusive tire le meilleur de nos employés, où qu'ils en soient dans leur parcours professionnel. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également qu'un travail exceptionnel n'est jamais accompli seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous-mêmes.
Nous nous engageons en faveur de l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'un aménagement/ajustement raisonnable tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Contact Details

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Disclaimer / Policy Statements

UBS est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à autonomiser chaque individu et soutenons les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre effectif.