Product Owner - HR Systems & Data (w/m/d)

Tes tâches * Dans ce rôle, tu es responsable des systèmes et des données RH ainsi que des produits de recrutement. Au sein de l'area Order Management, tu assumes un rôle important dans ton équipe de développeurs et tu construis une compréhension approfondie des processus et des solutions logicielles * En collaboration avec tes stakeholders dans le domaine People & Culture ainsi qu'avec ton équipe Scrum, tu développes et incarnes la vision du produit. Tu es responsable du développement de la roadmap produit ainsi que du product backlog et tu en assures la transparence * Tu assures l'interaction entre les systèmes internes et externes, les interfaces et la qualité des données collectées * Avec les solutions de ton équipe Scrum, tu crées une valeur ajoutée pour l'entreprise et nos collaborateurs * Tu gères le processus de maturation du contenu des projets et des user stories, de l'idée à la validation jusqu'aux cycles de feedback. En tant que modèle, tu incarnes un processus d'amélioration continue avec l'équipe Scrum * Tu examines les processus sur place dans le business et accompagnes avec l'énergie nécessaire les étapes d'amélioration nécessaires jusqu'à l'introduction et au-delà. Tu agis comme un entrepreneur dans ton domaine de responsabilité Tes compétences * Outre une formation supérieure (ETH/UNI/FH), tu apportes au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement agile. Un lien avec People & Culture ou les ressources humaines est idéal, mais n'est pas une condition préalable * Des paysages de systèmes complexes et des montagnes de données font battre ton cœur plus vite -- de joie, bien entendu * Tu possèdes une expérience avérée dans le domaine des produits numériques et des interfaces système * Tu maîtrises le rôle de Product Owner, crées de la valeur ajoutée pour nos collaborateurs et possèdes une expérience approfondie dans l'agile requirements engineering ainsi que dans le développement de produits logiciels * Motivé intrinsèquement, tu incarnes la vision d'un produit de la stratégie jusqu'au détail de la solution et entraînes ton équipe * Tu communiques de manière sûre, ouverte et adaptée au groupe cible en allemand et en anglais. Tu es habile dans la gestion des divers stakeholders * La volonté de remettre en question le « comme on a toujours fait » et de proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou performantes * Prendre des risques calculés pour créer de la valeur et stimuler la croissance Pourquoi commencer chez nous ? * Des valeurs plutôt que du blabla : coopératif, innovant, pirate, responsable, ambitieux -- nous exigeons et vivons tous ces cinq valeurs * Penser courageusement par soi-même : nous encourageons tout le monde à réfléchir de manière autonome et active. Et nous adorons quand, en plus, tu penses de manière courageuse, nouvelle et différente * Sans complication : nous évitons l'inutile et nous concentrons sur l'important. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès * La flexibilité plutôt que de se plier : outre les possibilités de homeoffice, nous te permettons jusqu'à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à un taux de 80% * Croissance rapide : chez nous, tu grandis et tu te développes continuellement. Et tu reçois [2000 EDU-Punkte](< >) pour ton perfectionnement, afin de ne pas stagner * Moderne : chez nous, tu peux travailler quotidiennement avec les dernières technologies, voir [unser Tech-Radar](< >) * Plus que « seulement » du travail : participe à nos divers événements pour les collaborateurs tels que [Hackathons](< >), randonnée, ski, bateau sur la Limmat, Lan Parties ou Friday Night Drinks et contribue si tu le souhaites à notre [Techblog](< >) * Autres avantages : profite de 25 jours de vacances, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements mobile, internet et TV au tarif de l'entreprise et d'autres avantages. La diversité est notre culture. Pour former la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'entrent pas en ligne de compte. Car pour nous, l'inclusion signifie que chaque personne est la bienvenue et que chaque contribution est précieuse. j4id10447893jm j4it1043jm j4iy26jm