Place d'apprentissage Mediamatiker:in EFZ 2027 Détails de l'emploi | Swiss Re

Nous proposons 1-2 places d'apprentissage en tant que Mediamatiker:in EFZ. Vous pouvez en outre effectuer votre apprentissage chez nous selon différents modèles scolaires : avec ou sans maturité professionnelle.

À propos de l'apprentissage ###

Durant la première année d'apprentissage, en plus de fréquenter l'école professionnelle BZZ à Horgen, vous effectuerez une année de base au ZLI (Zürcher Lehrbetriebsverband ICT). Cela vous préparera à votre mise en pratique productive dans notre entreprise d'apprentissage. À travers différents travaux, projets et commandes, vos compétences professionnelles et méthodiques de travail seront encouragées et des compétences de base vous seront transmises. De la deuxième à la quatrième année d'apprentissage, vous effectuerez une rotation dans différents domaines d'application chez nous. Ainsi, vous obtiendrez un aperçu de différents domaines spécialisés, tels que la gestion de séminaires et de conférences, la technique vidéo, la communication ou l'impression et le design. Votre plan de formation sera adapté individuellement à vos besoins et intérêts afin que rien ne s'oppose à la réussite de votre diplôme.

Vos tâches ###

En tant que Mediamatiker:in EFZ

• vous traitez des images, des vidéos et des textes
• vous concevez des mises en page
• vous développez et concevez des brochures ou flyers publicitaires et informatifs, des eLearnings, des sites web internes
• vous créez des présentations, des invitations
• et bien plus encore...

À propos de vous ###

Vous êtes créatif, vous aimez le contact avec les autres et vous portez un grand intérêt aux nouvelles technologies et formes de communication ? Alors l'apprentissage de Mediamatiker:in chez nous est exactement ce qu'il vous faut ! Car en tant que Mediamatiker:in, vous agirez chez nous comme pivot entre la créativité, la communication, l'informatique et la gestion d'entreprise.

Ce que nous offrons ###

• un environnement international, et *multiculturel
• des équipes ouvertes et des formateurs de terrain chaleureux qui vous accompagnent
• des possibilités de formation continue
• des formations internes et des ateliers, comme par exemple un cours de Business-Knigge, un atelier pour l'apprentissage interculturel, etc.
• des séjours linguistiques à l'étranger et des diplômes de langue
• la possibilité de participer à divers projets, par exemple au sein de l'équipe de rédaction de notre revue pour apprenants et stagiaires Junior Power Times
• divers avantages, tels qu'un excellent restaurant d'entreprise, une aide pour les transports publics, des installations de fitness gratuites et bien plus encore.

About Swiss Re ###

*Swiss Re is one of the world-s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 15,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work.*

Les étapes les plus importantes du processus de recrutement ###

• Créer un compte, télécharger vos documents de candidature et soumettre une vidéo de candidature personnelle via YouTube
• Présélection des candidatures (dure entre 2-4 semaines selon le nombre de candidatures)
• Après-midi de présentation avec la responsable spécialisée et les formateurs de terrain
• Réponse dans les quelques jours suivant l'entretien de présentation
• Entretien de contrat avec les parents en novembre/décembre

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !

Votre équipe Junior Power

(N'oubliez pas d'appuyer sur le bouton "APPLY" une fois que vous avez téléchargé vos documents de candidature)

Keywords: Lehre, Lehrstelle, Trainees, Apprenticeship, Apprentice, Traineeship
Reference Code: 138926