Recruteur (tous) 80 - 100%

Recruteur (tous) 80 - 100% # Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) est, en tant que partie de la Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich, responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de la mise en œuvre des différents types de détention. Pour nos 1'400 collaboratrices et collaborateurs issus d'environ 40 professions, la réinsertion sociale réussie des personnes condamnées et la prévention de la récidive sont d'une importance particulière. Ce sont les bonnes personnes qui font la différence. C'est pourquoi, pour nous, il s'agit de bien plus que de pourvoir des postes : aux côtés de nos cadres, vous trouvez et recrutez des talents qui participent à façonner l'exécution des peines et la réinsertion dans le Kanton Zürich. Pour cette tâche passionnante, nous recherchons une recruteuse engagée ou un recruteur engagé avec de la passion, du drive et un sens des relations humaines. Le poste est temporaire jusqu'en mars 2027 prévu et doit être pourvu dès que possible. Ce que vous ferez chez nous ### • Nous, au sein de l'équipe Rekrutierung & Assessment du JuWe, façonnons activement l'avenir de notre office - en trouvant les talents adéquats pour nos postes polyvalents. Pour ce faire, nous ne nous fions pas à notre instinct, mais misons sur des procédures de sélection fondées et scientifiquement étayées. Vos tâches comprennent ce qui suit : • Vous assumez la responsabilité globale de recrutements exigeants, de la définition du profil à la recherche directe (Direct Search) jusqu'à la confirmation d'engagement • Vous conseillez et accompagnez nos supérieurs hiérarchiques de manière compétente tout au long du cycle de recrutement (Recruitment Cycle) et apportez activement votre expérience • Vous utilisez des instruments de sélection modernes, évaluez les Online Assessments et interprétez leurs résultats afin de garantir une base de décision fondée • Vous soutenez notre équipe sur le plan professionnel et contribuez à une culture de l'apprentissage, de la qualité et du plaisir de réaliser un bon travail de ressources humaines Ce que vous apportez ### • Vous possédez un certificat fédéral de spécialiste en RH (eidgenössischer HR-Fachausweis) et/ou un CAS dans le domaine Rekrutierung & Assessment • Avec plus de cinq ans d'expérience dans le recrutement, vous apportez les connaissances spécialisées et la finesse nécessaires • L'allemand est votre langue maternelle et vous vous exprimez de manière sûre et authentique face à différents partenaires (stakeholders) • Vous convainquez par une forte compétence en conseil, une sensibilité situationnelle et la capacité de séduire les gens d'égal à égal • Vous aimez prendre des responsabilités, faire progresser activement les processus et les thématiques et travaillez de manière orientée équipe sur des solutions durables Ce qui vous attend ### Une équipe serviable et pleine d'humour qui se soutient mutuellement, ainsi que des tâches variées dans un environnement porteur de sens et passionnant qui reste caché à beaucoup d'autres. Et maintenant ? ### Faites avec nous la prochaine étape de votre carrière professionnelle et envoyez-nous votre candidature via notre outil en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! Havez-vous des questions ? Birgit Eberle, Leiterin Rekrutierung & Assessment (ad-interim), se tient volontiers à votre disposition au +41 43 258 50 24. Le JuWe utilise un Online Assessment dans le cadre du processus de candidature. De plus amples informations sur notre processus de recrutement et sur l'engagement au JuWe sont disponibles sous Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch). Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les candidatures passant par des entreprises de services en personnel.