Recruiter (alle) 80 - 100%
- Tipo di contratto
- Contratto
- Luogo
- Zürich
- Prima pubblicazione
Recruiter (alle) 80 - 100% #
Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) è responsabile, come parte della Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich, dell'esecuzione delle pene e delle misure, nonché dell'attuazione delle diverse tipologie di detenzione.
Per i nostri 1'400 collaboratori e collaboratrici provenienti da circa 40 professioni, il reinserimento sociale di successo delle persone che hanno commesso reati e la prevenzione delle recidive sono di particolare importanza.
Le persone giuste fanno la differenza. Per questo motivo, per noi si tratta di molto più che occupare posizioni: insieme ai nostri dirigenti, troverai e conquisterai talenti che contribuiscono a dare forma all'esecuzione delle pene e al reinserimento nel Kanton Zürich.
Per questo compito stimolante cerchiamo una recruiter impegnata o un recruiter impegnato con passione, grinta e un intuito per le persone. La posizione è a tempo determinato presumibilmente fino a marzo 2027 ed è da coprire il prima possibile.
Cosa farai con noi ###
• Noi del team Rekrutierung & Assessment presso JuWe diamo forma attivamente al futuro del nostro ufficio, trovando i talenti giusti per le nostre posizioni variegate. In questo senso, non ci affidiamo all'istinto, ma puntiamo su procedure di selezione fondate e basate sulla scienza. I tuoi compiti comprendono quanto segue:
• Ti assumi la responsabilità olistica per reclutamenti impegnativi, dalla creazione del profilo alla Direct Search fino alla conferma di assunzione
• Consigli e accompagni in modo competente i nostri responsabili di linea lungo tutto il Recruitment Cycle e metti attivamente in campo la tua esperienza
• Utilizzi strumenti di selezione moderni, valuti gli Online Assessment e interpreti i loro risultati, garantendo una base decisionale fondata
• Supporti il nostro team dal punto di vista professionale e contribuisci a una cultura dell'apprendimento, della qualità e del piacere di un buon lavoro nelle risorse umane
Cosa porti con te ###
• Possiedi un diploma federale di specialista HR e/o un CAS nell'ambito di Rekrutierung & Assessment
• Con oltre cinque anni di esperienza nel recruiting, porti con te le conoscenze specialistiche e la sensibilità necessarie
• Il tedesco è la tua lingua madre e ti comporti in modo sicuro e autentico nei confronti di diversi stakeholder
• Convinci con una forte competenza di consulenza, sensibilità situazionale e la capacità di conquistare le persone alla pari
• Ti piace assumerti responsabilità, promuovere attivamente processi e temi e lavorare orientata al team su soluzioni sostenibili
Cosa ti aspetta ###
Un team disponibile e umoristico che si sostiene a vicenda, nonché compiti variegati in un ambiente significativo e stimolante che rimane nascosto a molti altri.
E ora? ###
Fai con noi il passo successivo nella tua carriera professionale e inviaci la tua candidatura tramite il nostro strumento online. Non vediamo l'ora di ricevere il tuo dossier!
Hai domande? Birgit Eberle, Leiterin Rekrutierung & Assessment (ad-interim), è volentieri a tua disposizione al numero +41 43 258 50 24.
Il JuWe utilizza un Online Assessment nell'ambito del processo di candidatura. Ulteriori informazioni sul nostro processo di reclutamento e sull'assunzione presso JuWe si trovano su Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch).
Per questa posizione non consideriamo candidature provenienti da società di servizi per il personale.
Tradotto automaticamente dall’originale.
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