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Enterprise Architect Core Banking Transformation

Pro Informatik AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zürich
Entreprise
Pro Informatik AG, 8001 Zürich
Première publication
Postuler

Enterprise Architecture - Core Banking - Applikationsarchitektur - Kernbankentransformation - Zielarchitektur - TOGAF - Capability-Based Modelling - Banking Applications - Vendor Evaluation - Architektur-Roadmap

Enterprise Architect Core Banking Transformation

Tâches

  • Élaboration de l'architecture applicative stratégique pour les systèmes bancaires centraux et les applications dans l'environnement direct, en accord avec la stratégie informatique et l'entreprise
  • Garantie que les exigences métier sont préparées de manière structurée et remises en question (challenged)
  • Développement de l'architecture de référence à travers tous les domaines métier
  • Développement de la feuille de route de mise en œuvre, incluant le chemin critique, les dépendances et les "exit points"
  • Accompagnement de la sélection des fournisseurs, incluant la remise en question des coûts

Exigences

  • Plusieurs années d'expérience en tant qu'architecte (domaine/entreprise) dans des paysages informatiques complexes, en particulier dans l'environnement des systèmes bancaires centraux (gestion des données de base, décompte et règlement pour/de comptes, titres, paiements et financement)
  • Connaissances approfondies des frameworks d'architecture modernes (par ex. TOGAF), du Capability-Based Modelling ainsi que des modèles d'intégration et d'architecture courants
  • Expérience démontrable dans la planification et la mise en œuvre de transformations de systèmes bancaires centraux avec différents produits et à travers toutes les phases du projet
  • Connaissances étendues des applications bancaires, des solutions informatiques et des architectures de référence spécifiques au secteur bancaire

Personnalité

  • Excellentes capacités de communication et assurance dans une communication adaptée à l'interlocuteur à tous les niveaux hiérarchiques - du C-Level aux équipes de mise en œuvre
  • Capacités de réflexion stratégique et analytique ainsi que la capacité à appréhender des contextes complexes de manière holistique.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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