Responsable Human Resources 80-100%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Zürich
- Première publication
PermServ AG connecte les personnes et les entreprises. L'expérience et la compétence de nos consultants vous garantissent un service excellent, rapide et individuel. Nous vous accompagnons et vous encadrons sur le chemin vers votre objectif professionnel.
Une entreprise industrielle suisse établie avec des décennies d'histoire développe et produit des produits de haute qualité pour des clients nationaux et internationaux. L'organisation allie tradition et force d'innovation et est considérée comme un partenaire fiable pour des solutions de production exigeantes dans des secteurs réglementés.
Avec plusieurs sociétés spécialisées et des sites de production modernes en Suisse, l'entreprise accompagne ses clients tout au long de la chaîne de valeur - du développement du produit à la fabrication, jusqu'au remplissage et à la logistique. La qualité, la durabilité et les partenariats à long terme sont au centre de l'action entrepreneuriale.
Pour renforcer l'équipe, nous recherchons une personnalité expérimentée et dotée d'un esprit entrepreneurial, qui assume la responsabilité de l'ensemble du domaine RH et participe activement au développement d'un travail de gestion du personnel professionnel et moderne.
Responsable Human Resources 80-100% ###
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Tâches & Défis
• Responsabilité globale de la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation
• Direction, développement et promotion d'une petite équipe RH
• Partenaire de réflexion (sparring partner) pour la direction et les cadres sur tous les sujets relatifs au personnel
• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie de l'employé - du recrutement au départ
• Recrutement de spécialistes et de cadres, y compris la conduite d'entretiens et la rédaction de contrats
• Garantie d'une administration du personnel efficace et conforme au droit
• Responsabilité de la gestion des salaires, des assurances sociales ainsi que de la collaboration avec des organismes externes
• Développement des processus, des directives et des règlements RH
• Garantie du respect des prescriptions du droit du travail et des assurances sociales
• Accompagnement des cadres pour des questions de droit du travail ainsi que dans des situations de conflit et de séparation
• Participation à des projets transversaux ainsi qu'à des réunions à l'échelle du groupe
• Soutien à l'organisation d'événements et d'activités internes
Qualifications & Compétences
• Formation supérieure achevée dans le domaine des ressources humaines, de l'économie d'entreprise ou équivalent (par ex. Responsable RH, MAS HRM)
• Plusieurs années d'expérience dans une fonction RH généraliste avec des responsabilités de direction
• Connaissances approfondies du droit du travail et des assurances sociales suisses
• Expérience dans le conseil aux cadres ainsi que dans la gestion de questions RH exigeantes
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée vers les solutions
• Haute compétence sociale, discrétion et capacités de communication marquées
• Expérience dans le développement de processus RH et d'organisations, un atout
• Allemand maîtrisé ainsi que de bonnes connaissances en anglais
Opportunités & Perspectives
Cette fonction offre un rôle responsable avec une grande marge de manœuvre au sein d'une entreprise industrielle stable et riche en traditions. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et contribuez activement au développement d'une organisation RH moderne et tournée vers l'avenir. Un environnement avec des circuits de décision courts, une haute compétence technique et une culture d'entreprise marquée par la fiabilité, la qualité et la pensée à long terme vous attend. Parallèlement, le rôle offre la possibilité d'apporter ses propres idées et de participer stratégiquement à la configuration des thèmes RH.
Curieux et envie de changement ? Veuillez prendre quelques minutes et postuler avec le formulaire de candidature ci-dessous. Pour toute question, Jessica Agoras se tient volontiers à votre disposition au +41 44 552 71 11. Réf-N°. 23186
PermServ AG
Schulhausstrasse 12
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines