Leitung Human Resources 80-100%

PermServ AG mette in contatto persone e aziende. L'esperienza e la competenza dei nostri consulenti vi garantiscono un servizio eccellente, rapido e individuale. Vi accompagniamo e assistiamo lungo il percorso verso il vostro obiettivo professionale. Un consolidato' azienda industriale svizzera con una storia di decenni sviluppa e produce prodotti di alta qualità per clienti nazionali e internazionali. L'organizzazione unisce la tradizione alla forza innovativa e viene considerata un partner affidabile per soluzioni di produzione esigenti in settori regolamentati. Con diverse società specializzate e moderni siti di produzione in Svizzera, l'azienda accompagna i suoi clienti lungo l'intera catena del valore - dallo sviluppo del prodotto alla produzione fino al confezionamento e alla logistica. Qualità, sostenibilità e partnership a lungo termine sono al centro dell'azione imprenditoriale. Per il rafforzamento del team si ricerca una personalità esperta e con mentalità imprenditoriale, che assuma la responsabilità dell'intero ambito HR e contribuisca attivamente allo sviluppo di un lavoro del personale professionale e moderno. Leitung Human Resources 80-100% ### #### Compiti & Sfide • Responsabilità complessiva per la gestione delle Risorse Umane all'interno dell'organizzazione • Guida, sviluppo e promozione di un piccolo team HR • Sparring partner per la direzione e i quadri in tutti i temi rilevanti per il personale • Responsabilità per l'intero Employee Lifecycle - dal reclutamento all'uscita • Reclutamento di specialisti e quadri, inclusa la conduzione dei colloqui e la redazione dei contratti • Garanzia di un'amministrazione del personale efficiente e conforme alla legge • Responsabilità per l'ambito salariale, le assicurazioni sociali e la collaborazione con enti esterni • Sviluppo di processi, linee guida e regolamenti HR • Garanzia del rispetto delle disposizioni del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali • Supporto ai quadri nelle questioni di diritto del lavoro e nelle situazioni di conflitto e separazione • Collaborazione a progetti trasversali e partecipazione a riunioni di gruppo • Supporto nell'organizzazione di eventi e attività interne Qualifiche & Competenze • Formazione superiore conclusa nel settore delle Risorse Umane, dell'economia aziendale o comparabile (ad es. HR-Leitung, MAS HRM) • Diversi anni di esperienza in una funzione HR generalista con responsabilità di gestione • Conoscenze approfondite del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali svizzere • Esperienza nel consulenza ai quadri e nella gestione di questioni HR complesse • Metodo di lavoro strutturato, indipendente e orientato alle soluzioni • Elevata competenza sociale, discrezione e spiccata capacità comunicativa • Esperienza nello sviluppo di processi HR e organizzazioni è un vantaggio • Tedesco fluente e buone conoscenze di inglese Opportunità & Prospettive Questa funzione offre un ruolo di responsabilità con grande margine di manovra in un'azienda industriale stabile e ricca di tradizione. Lavorerà a stretto contatto con la direzione e contribuirà attivamente a sviluppare ulteriormente un'organizzazione HR moderna e orientata al futuro. Vi attende un ambiente con processi decisionali brevi, alta competenza professionale e una cultura aziendale caratterizzata da affidabilità, qualità e pensiero a lungo termine. Allo stesso tempo, il ruolo apre la possibilità di apportare le proprie idee e di contribuire strategicamente ai temi HR. Curiosi e desiderosi di un cambiamento? Si prega di dedicare qualche minuto e di candidarsi utilizzando il modulo di candidatura sottostante. Per domande, Jessica Agoras è a vostra disposizione al numero +41 44 552 71 11. Rif-Nr. 23186 PermServ AG Schulhausstrasse 12 8002 Zürich \+41 44 552 71 00 http://www.permserv.ch