Collaborateur/trice en recouvrement

Collaborateur/trice en recouvrement (80-100%) Les Spida Sozialversicherungen sont un centre de compétences innovant opérant dans toute la Suisse dans le domaine des services de prévoyance et d'assurances sociales. Nos collaborateurs accompagnent les clients de manière complète dans les domaines de l'AVS, de l'assurance perte de gain, de l'indemnité pour maternité, des allocations familiales ainsi que de la prévoyance professionnelle. Lors du Swiss Arbeitgeber Award, nous avons été récompensés cette année par la 1. place dans la catégorie de taille 50–99 collaborateurs. Au sein de l'équipe Services Finanz- und Rechnungswesen, le recouvrement des cotisations d'assurances sociales du 1. et 2. pilier est rattaché. Le principal instrument de travail de nos collaborateurs est l'application AKIS, avec laquelle nous effectuons le prélèvement des cotisations et le versement des prestations du 1./2. pilier et de la caisse de compensation familiale. Pour notre équipe de sept personnes Services Finanz- und Rechnungswesen, nous recherchons un/e Collaborateur/trice en recouvrement (80-100%) Tes principales tâches comprennent : Exécution de la procédure de recouvrement de la caisse de compensation AVS, de la fondation de prévoyance du personnel ainsi que d'une fondation BVG surobligatoire Exécution et surveillance des divers lots de traitement (batch runs) de recouvrement Traitement des ordres de paiement entrants et comptabilisation des frais Établissement et surveillance des plans d'amortissement dans les trois institutions conformément aux directives de l'autorité ou aux règles internes Établissement de confirmations de paiement ainsi que de relevés de compte Communication avec les clients et les offices des poursuites Participation aux travaux de test lors des livraisons de l'application AKIS (releases, patches) Tu apportes : Formation commerciale de base Sens des chiffres et de la communication avec les clients Expérience dans le domaine du recouvrement Connaissances approfondies de la procédure de recouvrement selon la LP (SchKG) Bonnes connaissances de MS-Office et une forte affinité informatique ainsi que la volonté de se former à notre application AKIS et à ses processus Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, ainsi que, ce qui est un grand avantage, de bonnes connaissances du français et/ou de l'italien Résistance au stress, même en période de forte activité Nous offrons : Activité variée et formation sur le tas Rémunération et conditions d'engagement attractives (y compris un généreux télétravail) Semaine de 40 heures avec horaire flexible et possibilités de compensation 5 semaines ou 6 semaines de vacances à partir de l'âge de 46 ans Infrastructure moderne (ordinateurs portables, bureaux assis-debout, etc.) Soutien au développement professionnel Événements réguliers pour les collaborateurs et l'équipe Autres avantages tels que, par exemple, l'indemnisation des transports publics, le crédit Reka, la participation aux abonnements sportifs, etc. Es-tu prêt(e) à démarrer avec nous ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature ou de ta demande auprès de notre spécialiste RH, Mme Tara Reis. Si tu souhaites en savoir plus sur nous en tant qu'employeur, suis-nous sur Instagram. jpid885a110jm jit0626jm jiy26jm