Addetto/a incasso

Addetto/a incasso (80\-100%) Spida Sozialversicherungen è un centro di competenza innovativo attivo in tutta la Svizzera nel settore dei servizi di previdenza e di assicurazione sociale. I nostri collaboratori assistono i clienti in modo completo nei settori AVS, indennità per perdita di guadagno, indennità parentale, assegni familiari e previdenza professionale. Quest'anno siamo stati premiati con il 1\. posto nella categoria dimensionale 50–99 collaboratori al Swiss Arbeitgeber Award. Nel team Services Finanz\- und Rechnungswesen, l'incasso dei contributi di assicurazione sociale del 1\. e 2\. pilastro è situato presso di noi. Il principale strumento di lavoro dei nostri collaboratori è l'applicazione AKIS, con la quale eseguiamo la riscossione dei contributi e l'erogazione delle prestazioni del 1\./2\. pilastro e della cassa di compensazione familiare. Per il nostro team di sette persone Services Finanz\- und Rechnungswesen cerchiamo un/una Addetto/a incasso (80\-100%) Tra i tuoi compiti principali figurano: Esecuzione della procedura di incasso della cassa di compensazione AVS, della fondazione di previdenza professionale e di una fondazione LPP sovraobbligatoria Esecuzione e monitoraggio delle diverse corse batch di incasso Elaborazione degli ordini di pagamento in entrata e registrazione dei costi Creazione e monitoraggio di piani di ammortamento in tutte e tre le istituzioni secondo le direttive della vigilanza o le regole interne Creazione di conferme di pagamento e di estratti conto Comunicazione con i clienti e gli uffici esecuzioni Collaborazione ai lavori di test in occasione dei rilasci in Akis (releases, patches) Cosa porti con te: Formazione commerciale di base Talento per i numeri e la comunicazione con i clienti Esperienza nel settore del recupero crediti Conoscenze approfondite della procedura di incasso secondo la SchKG Buone conoscenze di MS\-Office e un'elevata affinità informatica, nonché la volontà di approfondire la conoscenza della nostra applicazione AKIS e dei suoi processi Ottima conoscenza del tedesco scritto e parlato e, di grande vantaggio, buone conoscenze di francese e/o italiano Capacità di resistenza anche in periodi frenetici Offriamo: Attività varia e inserimento sul lavoro Retribuzione e condizioni di assunzione attraenti (incluso un generoso homeoffice) Settimana lavorativa di 40 ore con orario flessibile e possibilità di compensazione 5 settimane o 6 settimane di vacanza a partire dal 46\. anno di età Infrastruttura moderna (laptop, scrivanie regolabili in altezza, ecc.) Supporto nello sviluppo professionale Regolari eventi per i collaboratori e per il team Altri benefit come, ad esempio, indennità per i trasporti pubblici, credito Reka, partecipazione ad abbonamenti sportivi, ecc. Sei pronto a partire insieme a noi? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura o la tua richiesta alla nostra specialista HR, signora Tara Reis. Se desideri saperne di più su di noi come datore di lavoro, seguici su Instagram. jpid885a110jm jit0626jm jiy26jm