GÉNÉRALIST·E RH (H/F/D) 60-80%

Pour renforcer notre équipe sur l'un de nos sites à Rapperswil ou Zürich, AG, nous recherchons une personnalité expérimentée et engagée qui gère de manière autonome l'ensemble de notre cycle de vie RH et rapporte directement à la direction. Outre les thèmes RH classiques, la gestion de la paie, les assurances sociales et la facturation des heures liées aux projets font partie de cette fonction polyvalente. Chez nous, vous êtes l'interlocuteur central pour nos collaborateurs et travaillez en même temps en étroite collaboration avec la direction financière.

VOS TÂCHES

• Gestion et organisation autonome de l'ensemble du cycle de vie RH, de l'entrée à la sortie
• Réalisation et coordination autonomes de l'onboarding et de l'offboarding
• Interlocuteur pour les collaborateurs et la direction pour toutes les questions relatives à l'administration du personnel
• Création et gestion des contrats de travail, des modifications de contrat, des attestations, des certificats et d'autres documents RH
• Préparation et établissement autonomes de la paie mensuelle
• Contact et coordination avec les assurances sociales et d'autres organismes externes
• Gestion des données de base du personnel ainsi que garantie d'une administration du personnel complète et fiable
• Responsabilité des absences, des vacances et d'autres données relatives au personnel
• Responsabilité de la gestion administrative de notre parc de véhicules
• Participation au développement et à la numérisation de nos processus RH
• Soutien à la facturation des heures liées aux projets de nos collaborateurs en étroite collaboration avec la direction financière
• Garantie d'une affectation et d'une préparation compréhensibles des dépenses facturables pour nos projets

VOTRE PROFIL

• Formation commerciale avec une formation continue en Ressources Humaines ou une qualification comparable
• Plusieurs années d'expérience pratique en tant que généraliste RH ou dans une fonction RH de portée similaire
• Expérience en comptabilité des salaires / Payroll
• Bonnes connaissances du droit du travail suisse ainsi que des assurances sociales
• Compréhension financière et économique, en particulier pour la facturation des heures, des coûts et des projets
• Une méthode de travail structurée, soigneuse et très autonome
• Plaisir à prendre des responsabilités et à organiser activement son propre domaine
• Sens aigu du service ainsi qu'un comportement simple et professionnel avec différents interlocuteurs
• Discrétion élevée et sens des responsabilités
• Affinité numérique et plaisir à remettre en question et à développer les processus existants
• Une expérience avec Abacus est un avantage

NOUS OFFRONS

• Un domaine de tâches polyvalent et responsable avec une marge de manœuvre et des voies de décision courtes
• Un environnement de travail collégial et valorisant, où la collaboration est vécue
• Un large portefeuille de projets réalisés avec succès avec une expérience et un savoir-faire de longue date
• Promotion individuelle de votre développement professionnel et personnel – nous investissons dans nos collaborateurs
• Des conditions d'engagement modernes et attractives
• Un lieu de travail moderne, situé de manière centrale avec une infrastructure contemporaine

Avez-vous du plaisir à travailler dans une équipe innovante avec une infrastructure moderne ? Créez des expériences architecturales avec nous ! Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature par e-mail.

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