Responsable de réseau Mittelbünden, 100-100 %
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Première publication
En tant que responsable de réseau Mittelbünden, vous êtes responsable du fonctionnement sûr du réseau de distribution dans le Mittelbünden et vous développez votre équipe ainsi que notre infrastructure de réseau.
Tâches ##
• Vous dirigez le secteur réseau Mittelbünden sur les plans technique et personnel et développez les collaborateurs de manière ciblée.
• Vous assurez le fonctionnement sûr, économique et ponctuel ainsi que la maintenance et la réalisation des installations dans le réseau moyenne et basse tension et fournissez des services à des tiers.
• En tant qu'exploitant d'installations délégué, vous êtes responsable du fonctionnement sûr, économique et ponctuel de l'infrastructure du réseau.
• Vous représentez ewz auprès des autorités, des clients et des autres parties prenantes et favorisez une culture de la sécurité vécue.
• Vous êtes responsable du centre de coûts organisationnel et développez continuellement les processus et les flux de travail.
Profil ##
• Vous disposez de plusieurs années d'expérience de direction et d'expérience professionnelle dans l'exploitation de réseau ou la maintenance, ainsi que d'une formation technique supérieure (HF, FH, université ou ETH) en génie électrique ou en génie énergétique.
• Vous possédez des connaissances approfondies dans l'exploitation et l'entretien des réseaux moyenne et basse tension, ainsi qu'idéalement de l'expérience en tant qu'exploitant d'installations.
• Votre pensée entrepreneuriale ainsi que votre expérience dans la gestion des budgets, des projets et des ressources vous distinguent.
• Votre grande compétence en matière de direction, de communication et de prise de décision vous permet une collaboration efficace avec différentes parties prenantes.
• La volonté d'effectuer des services de garde complète votre profil.
Nous offrons ##
• Plus d'énergie pour votre vie : Grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de temps partiel, vous pouvez configurer activement votre temps de travail et l'organiser de la manière qui correspond le mieux à votre vie. Vous pouvez, par exemple, acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.
• Voyager de manière durable et à prix réduit : Avec une contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 Franken par an, vous voyagez de manière économique et durable - que vous souhaitiez pédaler à vélo ou explorer la Suisse en train.
• Un investissement dans votre avenir : Nous ne nous attachons pas seulement à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il vous reste davantage de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné.
• Un boost d'énergie pour vos loisirs : Nous vous versons mensuellement 100 Franken sous forme de coup de pouce pour la restauration. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages accessoires (fringe benefits) d'une valeur de 150 Franken et d'abonnements mobiles attractifs.
• Développement et formation continue : Avec notre gestion des talents, nous favorisons votre développement de manière ciblée - par des offres de formation continue internes et externes variées ainsi que des opportunités de développement passionnantes.
• Travail porteur de sens : La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : participez avec nous à façonner Zurich et l'avenir. Libérez avec nous l'énergie pour un avenir meilleur.
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À propos de nous ##
ewz est quotidiennement dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de mise en réseau innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Intéressé(e) ? ##
Pour de plus amples informations, Sarina Bruggmann, HR Business Partner, téléphone +41 58 319 22 25, se tient volontiers à votre disposition.
N° de référence : 51322
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