Leiter*in Netz Mittelbünden, 100-100 %

In qualità di Leiter\*in Netz Mittelbünden, sei responsabile del funzionamento sicuro della rete di distribuzione nel Mittelbünden e sviluppi il tuo team nonché la nostra infrastruttura di rete. Compiti ## • Dirigi l'area Netz Mittelbünden dal punto di vista tecnico e personale e promuovi lo sviluppo mirato dei collaboratori. • Garantisci il funzionamento sicuro, economico e puntuale, nonché la manutenzione e la realizzazione degli impianti nella rete di media e bassa tensione, e fornisci servizi a terzi. • In qualità di delegat\*e operatore\*rice di impianti, sei responsabile del funzionamento sicuro, economico e puntuale dell'infrastruttura di rete. • Rappresenti ewz nei confronti delle autorità, dei clienti e di altri stakeholder e promuovi una cultura della sicurezza vissuta. • Sei responsabile del centro di costo organizzativo e sviluppi continuamente processi e procedure. Profilo ## • Disponi di pluriennale esperienza di leadership e professionale nella gestione di reti o nella manutenzione, nonché di una formazione tecnica superiore (HF, FH, università o ETH) in elettrotecnica o ingegneria energetica. • Possiedi solide conoscenze nel funzionamento e nella manutenzione di reti di media e bassa tensione, così come idealmente esperienza come operatore\*rice di impianti. • Il pensiero imprenditoriale e l'esperienza nella gestione di budget, progetti e risorse ti distinguono. • La tua elevata competenza di leadership, comunicazione e decisione ti consente una collaborazione efficace con diversi stakeholder. • La disponibilità a svolgere servizi di reperibilità completa il tuo profilo. Offriamo ## • Più energia per la tua vita: grazie al lavoro mobile, a modelli di lavoro flessibili e a possibilità di part-time, puoi contribuire attivamente alla definizione del tuo tempo di lavoro e organizzarlo in modo che si adatti meglio alla tua vita. Ad esempio, puoi acquistare fino a 2 settimane di ferie supplementari e lavorare part-time a tutti i livelli. Anche il jobsharing/-splitting e i congedi non retribuiti sono naturalmente possibili con noi. • Viaggiare in modo sostenibile e scontato: con un contributo alla mobilità fino a 600 franchi all'anno, viaggi in modo economico e sostenibile, sia che tu voglia pedalare in bicicletta o esplorare la Svizzera in treno. • Un investimento per il tuo futuro: non solo diamo valore al pagamento di salari equi e trasparenti, ma ci assicuriamo anche che ti rimanga di più dal tuo stipendio. Copriamo il 60% dei contributi di risparmio e offriamo inoltre un interesse superiore all'obbligatorio sul capitale accantonato. • Una spinta energetica per il tuo tempo libero: ti versiamo mensilmente 100 franchi come sussidio per l'alimentazione. Inoltre, benefici annualmente di ulteriori fringe benefit per un valore di 150 franchi e di attraenti abbonamenti per cellulari. • Sviluppo e formazione continua: con il nostro talent management promuoviamo il tuo sviluppo in modo mirato, attraverso varie offerte di formazione interna ed esterna e interessanti opportunità di sviluppo. • Lavoro significativo: la sostenibilità e il lavoro con senso non sono solo parole per noi: contribuisci con noi a dare forma a Zurigo e al futuro. Libera insieme a noi l'energia per un domani migliore. Candidarsi Candidarsi Su di noi ## ewz è dinamica e visionaria ogni giorno da oltre 130 anni. Che si tratti di produzione di energia sostenibile, soluzioni energetiche intelligenti o tecnologie di rete innovative: sviluppa con noi oggi ciò che sarà importante domani. Interessato? ## Per ulteriori informazioni, Sarina Bruggmann, HR Business Partner, telefono +41 58 319 22 25, è a tua disposizione. N. di riferimento: 51322 Lavorare presso la città ## lavorare presso la città Condizioni di assunzione Su di noi Altro