Gestionnaire du personnel

Le Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli, en tant que centre de quartier et de vieillesse typique de Zurich avec une spécialisation dans les soins de longue durée, est ouvert à 97 résidentes et résidents. Plus de cent collaborateurs qualifiés dans les domaines des soins et de l'accompagnement, de l'activation, de l'hôtellerie, de la cuisine, du service, de la technique du bâtiment et de l'administration s'engagent avec joie et dévouement pour que nos résidents se sentent bien au Herrenbergli.

Nous sommes une institution privée à but non lucratif, gérée de manière autonome et indépendante sur le plan économique, et n'appartient donc pas aux centres de vieillesse de la ville de Zurich.

Pour renforcer notre département du personnel, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, un/une gestionnaire du personnel engagé/e et fiable.

Dans cette fonction, vous assumerez les tâches suivantes :

• Administration de divers processus RH (entrées et sorties, gestion des contrats, gestion du temps)
• Entretien et gestion des données du personnel
• Participation active à la conclusion et au développement de la numérisation de nos dossiers du personnel
• Soutien aux tâches organisationnelles générales dans le domaine des RH
• Aide à la gestion des candidatures et à la gestion des absences

Le domaine des tâches n'est pas gravé dans le marbre et peut être adapté en fonction de l'expérience, du savoir-faire et du domaine d'intérêt existants.

Pour réussir votre quotidien professionnel, vous disposez de :

• Une expérience avérée dans les ressources humaines
• Une méthode de travail structurée, soignée et autonome
• De la fiabilité et de la discrétion dans la manipulation de données sensibles
• De très bonnes connaissances de MS-Office, une grande affinité dans l'utilisation des systèmes et outils informatiques
• Une maîtrise parfaite de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit

Nous offrons :

• Un taux d'activité de 40%, de préférence à plein temps
• Libre choix du jour de travail / Organisation flexible du travail
• Un environnement de travail passionnant au sein d'une équipe orientée vers l'avenir
• La possibilité de prendre des responsabilités et de participer activement
• Et de nombreux autres avantages que vous trouverez sur notre page d'accueil ou que nous vous expliquerons en détail lors d'un premier entretien de présentation.

Postulez dès maintenant et investissons ensemble dans l'équipe Herrenbergli.

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