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Responsable de la gestion des produits / Stratégie produit Air Defence (m/f/d)

Rheinmetall Air Defence AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zürich
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

Réf. n° : CH01454

Type d'emploi : Temps plein

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Dans ce poste clé, vous participez activement à façonner l'avenir de la défense aérienne au sol tout en créant les bases d'une gestion de produits professionnelle et orientée vers l'avenir. Avec une grande marge de manœuvre, vous développez les structures, les processus et les méthodes, et vous assumez progressivement la responsabilité stratégique du développement de notre portefeuille Air Defence. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction ainsi qu'avec les parties prenantes internes et externes centrales, et vous rapportez directement au Senior Vice President Stratégie & Programmmanagement de la division Air Defence.

Vos tâches en détail :

  • Développement d'une organisation de gestion de produits performante ainsi que mise en place de structures, processus, méthodes et outils appropriés
  • Établissement d'une gestion systématique du cycle de vie des produits (Product-Life-Cycle Management) et évaluation continue de la performance des produits sur le marché
  • Développement de feuilles de route produits et technologies (product- and technology-roadmaps) et synchronisation avec les parties prenantes concernées
  • Définition des plateformes produits et introduction d'une gestion des variantes
  • Analyse des évolutions du marché, des technologies, des menaces et des clients
  • Développement stratégique et extension ciblée du portefeuille Air Defence ainsi que prise progressive de la responsabilité globale du développement du portefeuille
  • Identification et évaluation de nouveaux produits, technologies et domaines d'activité, y compris les options de développement, de coopération et de make-or-buy
  • Soutien aux activités stratégiques de clients et de vente
  • Direction et développement de l'équipe de gestion de produits ainsi que promotion d'une collaboration efficace et empreinte d'esprit entrepreneurial
  • Collaboration étroite avec la stratégie, la Market Intelligence, l'engineering, le programmmanagement, la vente et la direction sur des questions stratégiques et opérationnelles

CE QUE VOUS DEVRIEZ APPORTER

  • Études achevées, de préférence en ingénierie, génie électrique, systems engineering, génie industriel ou une discipline comparable
  • Expérience professionnelle approfondie de 10 ans + dans la gestion de produits, le conseil en stratégie, le développement de systèmes, le business development ou un environnement technologique comparable
  • Expérience dans le domaine de la défense ou de l'aérospatiale, une expérience dans le domaine de la défense aérienne serait un avantage considérable
  • Connaissances méthodologiques approfondies en stratégie produit, feuilles de route produits, gestion de portefeuille et gestion du cycle de vie des produits
  • Pensée stratégique et entrepreneuriale marquée, alliée à la capacité de comprendre des contextes complexes et de déduire des mesures concrètes
  • Haute compétence de structuration et de conception ainsi que l'esprit d'initiative, la force de décision et de mise en œuvre
  • Personnalité de leader avec des capacités de communication et de travail en équipe marquées, ainsi que la capacité de fédérer des intérêts et des parties prenantes différents
  • Présentation sûre et convaincante au niveau de la direction et des clients, ainsi que le plaisir de collaborer dans un environnement international
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail dynamique avec des projets passionnants
  • Horaires de travail flexibles (temps de travail glissant et basé sur la confiance) ; télétravail, si possible et pertinent
  • Très bonnes prestations sociales et une caisse de pension surobligatoire
  • Avantages pour les employés d'un grand groupe, programme d'achat d'actions pour les employés
  • Promotion de la formation continue selon les besoins
  • Restaurant du personnel ainsi que des possibilités de restauration et d'achat externes à proximité
  • Mesures de développement du personnel individuelles, internes et externes, en collaboration avec notre Rheinmetall-Academy
  • Lieu de travail à quelques minutes de marche de la gare de Zürich-Oerlikon

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 jours

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