Responsable d'équipe ventilation (80-100%)

Amstein + Walthert est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaboratrices et collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et du génie de la construction tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.

Concevoir. Diriger. Développer.

Vous souhaitez promouvoir des personnes, faire progresser des projets exigeants et participer activement à façonner l'avenir de la technique du bâtiment ? Dans ce cas, assumez chez nous la responsabilité d'une équipe HLKS et concevez, avec vos collègues, des solutions innovantes pour nos clients.

Voici vos tâches ##

• Direction technique et personnelle ainsi que le développement continu d'une équipe HLKS motivée
• Promotion d'une collaboration ouverte, orientée vers la performance et interprofessionnelle ; responsabilité de la planification et de la réalisation réussies de projets HLKS exigeants
• Entretien actif et développement des relations clients ainsi que soutien à l'acquisition de nouveaux projets
• Participation aux activités de marché, aux événements clients, aux offres et aux présentations
• Promotion du savoir-faire technique au sein de l'équipe et participation active à notre culture de formation continue et de développement
• Garantie de la qualité, des délais, des coûts et des ressources dans votre domaine de responsabilité
• Collaboration étroite avec des équipes interdisciplinaires issues de la technique du bâtiment, de l'électrique, de l'automation du bâtiment, de la physique du bâtiment et d'autres domaines spécialisés
• Représentation de notre entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, des planificateurs et des partenaires

Voici votre profil ##

• Études achevées en tant qu'ingénieur:e HLKS FH/HF ou une formation comparable avec une expérience professionnelle correspondante
• Plusieurs années d'expérience dans la planification et la réalisation de projets exigeants de technique du bâtiment
• Première expérience de direction ou la motivation de faire la prochaine étape de carrière vers la direction d'équipe
• Pensée entrepreneuriale ainsi qu'une orientation marquée vers le client et le service
• Plaisir à promouvoir les collaborateurs et à réaliser des succès ensemble
• Présence assurée et communication élégante vis-à-vis des clients et des partenaires de projet
• Intérêt pour les innovations, les solutions durables et le développement de la technique du bâtiment
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Bonnes connaissances des outils de planification et BIM courants tels que Revit ainsi que MS Office

Voici ce que nous offrons ##

Conditions d'engagement et rémunération ##

• Horaires de travail flexibles
• 25 jours de vacances, dès 55 ans 30 jours
• Congé non payé jusqu'à 6 mois
• Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ)

Prévoyance et prestations sociales ##

• Propre fondation de prévoyance du personnel (exclu A+W Luzern)
• Prise en charge intégrale des primes pour l'assurance BU/NBU par l'employeur (AG)

Carrière ##

• Possibilités de carrière dans toute la Suisse
• Entretiens d'évaluation et de développement des collaborateurs

Formation continue ##

• Programme de formation continue interne (A+W University)
• Modèles de financement pour les formations continues externes

Avantages (Fringe Benefits) ##

• Diverses réductions et offres dans différents domaines
• Abonnement demi-tarif

Environnement de travail ##

• Divers événements pour les collaborateurs
• Locaux de bureaux modernes
• Équipement informatique moderne