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Associé & Responsable Fintech

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Première publication
Postuler
  • 07 août 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Zürich

Nous sommes un cabinet d'avocats de premier plan mondial, accompagnant des entrepreneurs influents, des familles et des entreprises dans tous les aspects de leur vie professionnelle et privée en Suisse et à l'international, avec une gamme complète de services en contentieux et arbitrage, droit des affaires, conseil fiscal, services notariaux, déménagement, permis de séjour, immobilier, fusions et acquisitions, structures de holding, trusts, fondations, fonds d'investissement et conseil stratégique. Nous assistons nos clients dans l'obtention d'autorisations administratives, d'introductions en bourse, d'émissions d'obligations, de produits structurés et d'offres de tokens basées sur la blockchain. De plus, nous conseillons en matière de relations gouvernementales et de lobbying ainsi que lors de négociations de transactions de haut niveau. Parmi nos clients figurent de nombreux entrepreneurs suisses et internationaux les plus prospères dans l'industrie et la finance ainsi que plusieurs milliardaires Forbes.

Poste : Associé & Responsable Fintech

Lieu : Zurich

Temps de travail : 100 % temps plein

Objectif

L'associé & responsable Fintech est chargé de développer et de diriger la pratique Fintech du cabinet et conseille les clients sur toutes les questions juridiques, réglementaires et transactionnelles liées aux innovations financières.

Tâches

  • Conseil juridique stratégique sur la réglementation du secteur Fintech, y compris la conformité aux réglementations suisses et internationales des marchés financiers
  • Soutien aux clients pour l'obtention d'autorisations et licences auprès de la FINMA et d'autres autorités mondiales telles que CSSF, MFSA, FMA, CIMA et BaFin
  • Conseil en droit des paiements, y compris conformité PSD2, réglementation sur la monnaie électronique et infrastructure de paiement numérique
  • Conseil sur les modèles de crowdfunding et crowdinvesting, la tokenisation d'instruments financiers et la protection des investisseurs
  • Assurer la conformité des clients aux cadres AML/KYC et aider à la mise en place de structures de gouvernance robustes et de contrôles internes
  • Fournir un soutien juridique expert dans les domaines de la technologie blockchain, des crypto-actifs, des offres de tokens et des modèles DeFi, y compris la classification réglementaire et la délivrance de licences
  • Conseil en matière de protection des données et de sécurité des données, y compris RGPD, LPD révisée et exigences sectorielles en cybersécurité
  • Rédaction, examen et négociation de contrats pour le secteur Fintech, y compris accords de partenariat et joint-venture, accords technologiques et de licence, accords d'investissement et de financement
  • Maintien et développement de relations clients à long terme par un service de qualité et un engagement proactif
  • Développement de stratégies de développement commercial, contribution au rôle de leader d'opinion (articles, webinaires, événements) et représentation du cabinet lors de conférences sectorielles
  • Mentorat et encadrement des jeunes avocats et collaborateurs, promotion du développement professionnel et du partage des connaissances
  • Assurer le respect des normes internes de qualité, des objectifs de facturation et des objectifs opérationnels

Exigences

Formation

  • Admission au barreau suisse et qualifications de premier ordre
  • Excellentes qualifications académiques en droit (master / doctorat)
  • Formation complémentaire en droit des affaires ou droit financier

Expérience professionnelle

  • Au moins 10 ans d'expérience avérée en tant qu'avocat, de préférence en tant qu'associé dans un cabinet d'avocats, un cabinet d'audit ou à un poste de direction dans le département juridique d'une banque ou d'une société de gestion d'actifs.

Langues

  • Style assuré, bonnes connaissances en anglais et en allemand
  • Langues supplémentaires (par exemple français, italien) sont un atout.

Compétences cognitives et analytiques

  • Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles, avec une mentalité orientée client
  • Grande intégrité, crédibilité professionnelle et discrétion
  • Orienté résultats, proactif et résilient
  • Charismatique et confiant, capable de représenter le cabinet lors de conférences et forums sectoriels
  • Esprit d'équipe avec un style de leadership inclusif

Qualités de leadership

  • Réseau client établi et capacité à acquérir de nouveaux mandats (un portefeuille client existant est un atout majeur)
  • Esprit entrepreneurial avec la capacité de construire et de développer
  • Capacité démontrée à diriger, encadrer et inspirer une équipe performante de juristes
  • Expérience dans le partage interne des connaissances, le rôle de leader d'opinion et la promotion des meilleures pratiques

Ce que nous offrons aux associés

Approche entrepreneuriale : Construisez et dirigez votre pratique - avec une autonomie stratégique complète. Accès aux décisions stratégiques et aux développements du cabinet au niveau des associés. Soutien transversal par des collègues valorisant la transparence et le succès commun. Soutien pratique au développement commercial, marketing et acquisition de clients.

Culture inclusive et valeurs fondamentales : Notre équipe diversifiée de 20 professionnels issus de 7 nations travaille ensemble pour incarner nos valeurs fondamentales : personnel et entrepreneurial, économique et écologique ainsi que social et éthique. Notre clientèle reflète cette diversité.

Emplacement de premier ordre : Nos bureaux sont situés au cœur de Zurich, à seulement 3 minutes de la gare centrale, offrant un lieu de travail moderne, lumineux et accueillant.

Rémunération compétitive et axée sur la performance : Nous proposons un package attractif lié à votre performance individuelle.

Prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?

Nous attendons votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplômes universitaires, certificats et références.

Assel Stoller, Responsable RH, assel.stoller@lindemannlaw.ch

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