Pricing Aktuar Special Lines 70-100%

Pricing Aktuar Special Lines (m/w/d) 70-100% Bienvenue dans votre avenir ! 55.000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie pour repenser l'assurance chaque jour - et façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous faites bouger les choses dès le début. Ensemble, nous continuons à évoluer ! Pricing Aktuar Special Lines (m/w/d) 70-100% Êtes-vous un actuaire ou un Data Scientist passionné par les assurances ? Souhaitez-vous faire progresser notre domaine d'activité avec vos idées créatives au sein de l'équipe Special Lines Pricing ? Dans votre rôle de Pricing Aktuar Special Lines, vous combinez votre expertise technique avec une compréhension approfondie des affaires afin de développer des solutions d'assurance complexes et sur mesure dans le domaine de l'assurance maladie pour nos clients internationaux. De plus, vous travaillez à la conception et au développement de solutions de tarification et de gestion de portefeuille dans le segment Special Lines pour le segment des grands clients internationaux. Pour ce poste, nous recherchons un candidat motivé avec un haut degré d'initiative et un savoir-faire technique. Dans un environnement dynamique et proche du marché, vous recherchez les meilleures solutions - et les mettez en œuvre de manière cohérente. Êtes-vous prêt à apporter votre flair pour les chiffres et votre sens des affaires pour développer avec nous les meilleures solutions pour nos clients ? Découvrez ici pourquoi Zurich Schweiz compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi un membre de cette communauté et postulez en tant que Pricing Aktuar Special Lines. Ce que vous faites Vous assumez la responsabilité active de la tarification de nos produits d'assurance pour les entreprises et travaillez en étroite collaboration avec l'Underwriting en tant que Business Partner Vous développez en équipe des modèles actuariels et des approches de gestion de portefeuille, tout en utilisant des opportunités passionnantes de co-conception et de développement continu Vous concevez et implémentez des tarifs, des outils de pricing ainsi que des mesures pour atteindre nos objectifs Vous préparez des bases de décision quantitatives pour les décisions tarifaires et de produits - en tenant toujours compte des évolutions du marché Vous apportez des idées innovantes dans la conception des produits et soutenez activement leur mise en œuvre Ce que vous apportez Diplôme Bachelor ou Master avec une spécialisation dans un domaine quantitatif tel que les mathématiques, les statistiques, la Data Science ou la physique Expérience dans le pricing des risques P&C et du marché de l'assurance ainsi qu'une forte capacité de réflexion analytique et entrepreneuriale, et une méthode de travail autonome Connaissances approfondies des langages de programmation R ou pour la modélisation et l'analyse de données ainsi que dans le domaine du Machine-Learning Des expériences dans l'utilisation d'Azure Synapse sont un avantage Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, très bonnes connaissances en français Votre contact Senior Talent Acquisition Consultant: Frutiger () Informations supplémentaires Temps partiel ou plein temps : 70 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Déplacements : jusqu'à 10% Travail hybride : jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle. Qui nous sommes Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53'000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer une performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation vers l'équipe. Chez Zurich, nous entretenons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et devenez un élément de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et rejoignez-nous. Informations pour les agents de placement Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées d'agents de placement pour ce poste. Par conséquent, nous prions les agents de placement de ne pas transmettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. jpid50e46fbjm jit0624jm jiy26jm