Pricing Aktuar Special Lines 70-100%

Pricing Aktuar Special Lines (m/w/d) 70\-100% Benvenuti nel vostro futuro! 55.000 colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul cammino per ripensare l'assicurazione ogni giorno e per dare forma al futuro per tutti. Benvenuti in una comunità forte, in cui farete la differenza fin dall'inizio. Insieme ci evolviamo! Pricing Aktuar Special Lines (m/w/d) 70\-100% Siete un attuario o un Data Scientist con entusiasmo per le assicurazioni? Desiderate far progredire il nostro ambito di attività con le vostre idee creative nel team Special Lines Pricing? Nel vostro ruolo di Pricing Aktuar Special Lines, combinerete la vostra competenza tecnica con una marcata comprensione del business, per sviluppare soluzioni assicurative complesse e su misura per i nostri clienti internazionali nel settore dell'assicurazione sanitaria. Inoltre, lavorerete alla concezione e allo sviluppo di soluzioni di gestione tariffaria e del portafoglio nel segmento Special Lines per il business internazionale dei grandi clienti. Per questa posizione cerchiamo un candidato motivato con un alto grado di iniziativa propria e know-how tecnico. In un ambiente dinamico e vicino al mercato, cercherete le migliori soluzioni e le implementerete con coerenza. Siete pronti a mettere a disposizione il vostro talento per i numeri e il vostro senso del business per sviluppare insieme a noi le migliori soluzioni per i nostri clienti? Scoprite qui perché Zurich Schweiz è tra i «Top 3» datori di lavoro della Svizzera. Diventate parte anche voi e candidatevi come Pricing Aktuar Special Lines. Cosa farete Assumerete la responsabilità attiva della determinazione dei prezzi dei nostri prodotti assicurativi per i clienti aziendali e lavorerete a stretto contatto con l'Underwriting in qualità di Business Partner Svilupperete modelli attuariali e approcci di gestione del portafoglio nel team, sfruttando interessanti opportunità di co-progettazione e sviluppo continuo Concepite e implementate tariffe, strumenti di pricing e misure per il raggiungimento dei nostri obiettivi Preparate basi decisionali quantitative per decisioni tariffarie e di prodotto, sempre tenendo conto degli sviluppi del mercato Contribuite con idee innovative alla progettazione dei prodotti e sostenete attivamente la loro implementazione Cosa portate con voi Laurea triennale o magistrale con specializzazione in un ambito quantitativo come matematica, statistica, data science o fisica Esperienza nel pricing di rischi P&C e nel mercato assicurativo, nonché spiccata capacità analitica e imprenditoriale, modalità di lavoro indipendente Conoscenze approfondite nei linguaggi di programmazione R o per la modellazione e l'analisi dei dati e nell'ambito del Machine Learning L'esperienza nell'uso di Azure Synapse è un vantaggio Conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese, ottime conoscenze di ösischkenntnisse Il vostro contatto Senior Talent Acquisition Consultant: Frutiger () Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 70 \ - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Spostamenti: fino al 10% Lavoro ibrido: fino al 40% Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura online, anche senza lettera di presentazione. Saremo lieti di lasciarci convincere dalla vostra motivazione durante un incontro conoscitivo personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte: più di 1,4 milioni di clienti si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per garantire le prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno quotidianamente. Entrate con noi e diventate parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedetelo con i vostri occhi e diventatene parte. Informazioni per i recruiter Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, si prega i recruiter di non inviare documenti dei candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per le carriere. Rifiutiamo ogni responsabilità per candidature inviate non richieste, nonché per eventuali commissioni, e ringraziamo per la comprensione. jpid50e46fbjm jit0624jm jiy26jm