Lead Consultant Digital Transformation

Ergon Consulting accompagne ses clients en tant que partenaire de conseil stratégique à travers la transformation digitale, de l'état des lieux initial jusqu'à la mise en œuvre réussie. En tant que domaine en pleine croissance, nous développons continuellement de nouvelles compétences et capacités et travaillons en étroite collaboration avec nos équipes d'ingénierie afin d'offrir l'expertise métier, la méthodologie et la mise en œuvre technique à partir d'une source unique.

Depuis 1984, Ergon développe des logiciels personnalisés conviviaux et des logiciels standards éprouvés à l'international pour des clients de divers secteurs. Ce fondement technologique profond rend notre conseil concret et efficace dans sa mise en œuvre. Nous n'accompagnons pas seulement la numérisation sur le plan conceptuel, nous l'avons aussi construite. Chez Ergon, nous entretenons une culture d'entreprise ouverte - nous vivons la responsabilité individuelle, la participation et l'échange ouvert. La culture Ergon signifie travailler avec des personnes partageant les mêmes idées. La passion d'obtenir le meilleur résultat grâce à l'expertise nous unit.

Ce que vous ferez avec nous ##

Avec nos services de conseil dans le domaine de la Transformation Digitale, nous accompagnons nos clients de A à Z dans leur transformation digitale - de manière indépendante et dans le contexte de mises en œuvre par Ergon. Nos services vont de la stratégie digitale et de l'Enterprise Architecture, en passant par l'innovation métier et divers rôles en gestion de projet et mise en œuvre, jusqu'au Change Management réussi. Dans ce rôle de Senior/Manager, vous mènerez d'une part vos propres mandats de conseil auprès de la C-Level, accompagnerez d'autres consultants et contribuerez ainsi activement à la croissance durable des affaires de cette Business Unit en pleine croissance.

• des tâches de projet passionnantes, du design jusqu'à l'introduction des solutions chez des clients exigeants
• des architectures modernes, orientées événements et réactives basées sur une palette technologique très large
• Nous choisissons les technologies qui sont les plus pertinentes pour le projet respectif - concernant le Frontend, le Backend, le DevOps et les solutions Cloud
• l'intégration dans notre équipe de développement hautement qualifiée, où nous apprenons les uns des autres dans un environnement inspirant

Ce que vous apportez déjà ##

• diplôme universitaire (Uni / FH, Master)
• longue expérience dans une entreprise de conseil avec un accent sur l'industrie des services financiers, l'administration ou la santé
• responsabilité du développement des services de conseil et accompagnement de consultants plus juniors
• conseil de clients C-Level sur des questions spécialisées, technologiques et organisationnelles
• formations continues et certifications dans les domaines pertinents
• excellentes compétences en communication orale et écrite (allemand et anglais)
• disponibilité pour des déplacements en Suisse alémanique, en particulier à Zürich et Bern

M, F ou D ? Peu importe. Nous souhaitons trouver la bonne personne pour notre poste ouvert, indépendamment de votre genre.

Encore des questions ? ##

Jan Moser, Talent Acquisition Manager, se tient volontiers à votre disposition pour toute question au +41 44 268 83 09 ou jobs@ergon.ch.

Pour ce poste, nous n'acceptons pas de dossiers provenant de prestataires de services externes.