Underwriter Corporate Life & Pensions 80 - 100%

(Senior) Underwriter Corporate Life \& Pensions (m/f/d) 80 \- 100% Bienvenue dans votre avenir ! 55.000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous sommes en route pour repenser l'assurance chaque jour \- et façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous aurez un impact dès le début. Ensemble, nous évoluons ! (Senior) Underwriter Corporate Life \& Pensions (m/f/d) 80 \- 100% L'idée d'apporter votre expérience de longue date et votre expertise en matière de prévoyance professionnelle pour des questions complexes de clients institutionnels vous enthousiasme-t-elle ? Aimez-vous travailler en partenariat avec nos unités de vente et conseiller activement dans le but de mettre en œuvre les meilleures solutions ? Dans le domaine Underwriting \& Propositions Management Corporate Life and Pensions, vous faites partie d'une équipe hautement spécialisée qui assure la tarification correcte pour les nouveaux contrats ainsi que pour les renouvellements de contrats dans l'environnement de l'assurance vie collective. Le rôle vous permet, grâce à vos compétences techniques et votre capacité de conseil, de contribuer positivement à l'excellence client de nos services tout en mettant en œuvre nos objectifs économiques. Grâce à votre affinité et votre intérêt pour la numérisation et l'automatisation, vous apportez également des impulsions et travaillez au développement continu de nos processus et services. Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi membre de cette aventure et postulez en tant que Senior Underwriter Corporate Life \& Pensions. Ce que vous faites Vous analysez des solutions d'assurance collective exigeantes et complexes et accompagnez l'ensemble du processus, de l'offre à la création du contrat. Vous êtes responsable de la tarification adaptée au risque pour les nouveaux clients, des calculs complexes pour les reprises de rentes, de l'établissement de décomptes de participation individuels ainsi que des calculs spéciaux. Vous conseillez et accompagnez de manière proactive les Relationship Manager et les équipes de service client grâce à votre savoir-faire et votre expérience, en particulier lors de cas difficiles. Vous assumez la direction technique dans les projets et les pilotez de la spécification jusqu'à la validation réussie des tests. Vous garantissez le respect et le développement des directives de contrôle interne et apportez votre expertise à l'optimisation des processus. Ce que vous apportez Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée ou une formation continue spécifique à l'assurance, idéalement en rapport avec la prévoyance professionnelle ou l'assurance vie collective Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'underwriter avec un accent sur la prévoyance professionnelle, idéalement dans une entreprise d'assurance régulée par la FINMA Forte orientation solutions, résistance au stress et fiabilité Très bonnes connaissances de MS Office ; des connaissances en programmation sont un avantage. Allemand sûr, bon anglais ; d'autres langues nationales sont un plus. Votre contact Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic () Informations complémentaires Temps partiel ou plein temps : 80 \- 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Travail hybride : jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne \- même sans lettre de motivation. Vous pourrez nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle. Qui nous sommes Zurich est une marque forte \- plus de 1,4 million de clients font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53'000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer une performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation continue intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe. Chez Zurich, nous entretenons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter tout leur potentiel. Nous nous engageons en faveur de la justice et de l'égalité parmi nos employés, indépendamment du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et faites-en partie. Information pour les agences de placement Zurich n'accepte aucune candidature non sollicitée d'agences de placement pour ce poste. Par conséquent, les agences de placement sont priées de ne transmettre aucun dossier de candidature à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. jpid8155b4bjm jit0625jm jiy26jm