Underwriter Corporate Life & Pensions 80 - 100%

(Senior) Underwriter Corporate Life \& Pensions (m/f/d) 80 \- 100% Benvenuti nel vostro futuro! 55.000 colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul percorso per ripensare l'assicurazione ogni giorno \- e per dare forma al futuro per tutti. Benvenuti in una comunità forte, dove potrete fare la differenza fin dall'inizio. Insieme continuiamo a evolverci! (Senior) Underwriter Corporate Life \& Pensions (m/f/d) 80 \- 100% Vi entusiasma l'idea di mettere la vostra pluriennale esperienza ed expertise nella previdenza professionale a disposizione di quesiti complessi per clienti istituzionali? Vi piace collaborare in modo partner con le nostre unità di vendita e fornire consulenza attiva con l'obiettivo di implementare le migliori soluzioni? Nell'ambito Underwriting \& Propositions Management Corporate Life and Pensions farete parte di un team altamente specializzato che garantisce la corretta tariffazione per nuove attività e rinnovi di contratti nell'ambito della vita collettiva. Il ruolo permette, grazie alle vostre capacità tecniche e alla vostra attitudine alla consulenza, di contribuire positivamente all'eccellenza del servizio clienti e, contemporaneamente, di attuare i nostri obiettivi aziendali. Grazie alla vostra affinità e al vostro interesse per la digitalizzazione e l'automazione, fornirete inoltre impulsi e collaborerete allo sviluppo continuo dei nostri processi e servizi. Scoprite qui perché Zurich Svizzera è tra i «Top 3» datori di lavoro della Svizzera. Diventate parte anche voi e candidatevi come Senior Underwriter Corporate Life \& Pensions. Cosa farete Analizzerete soluzioni assicurative collettive impegnative e complesse e accompagnerete l'intero processo, dall'offerta alla creazione del contratto. Sarete responsabili della tariffazione adeguata al rischio per i nuovi clienti, dei calcoli complessi per il trasferimento delle rendite, della creazione di rendiconti individuali degli utili e dei calcoli speciali. Consulterete e affiancherete proattivamente Relationship Manager e team del servizio clienti con la vostra competenza e la vostra esperienza, specialmente in casi impegnativi. Assumerete la direzione tecnica nei progetti e li gestirete dalla specifica fino al collaudo riuscito. Garantirete il rispetto e l'ulteriore sviluppo delle direttive di controllo interno e apporterete la vostra esperienza nell'ottimizzazione dei processi. Cosa portate con voi Laurea universitaria o specialistica o una formazione continua specifica nel settore assicurativo, idealmente con riferimento alla previdenza professionale o alla vita collettiva Pluriennale esperienza professionale come Underwriter con focus sulla previdenza professionale, idealmente in una compagnia assicurativa regolamentata da FINMA Marcata orientamento alla soluzione, resilienza e affidabilità Ottime conoscenze di MS Office; la conoscenza di linguaggi di programmazione è un vantaggio. Tedesco fluente, buon inglese; altre lingue nazionali sono un plus. Il vostro contatto Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic () Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 80 \- 100% Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura online \- anche senza lettera di presentazione. Sarete lieti di convincerci della vostra motivazione durante un incontro personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte \- più di 1,4 milioni di clienti si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli ad esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella quotidianità. Unitevi a noi e diventate parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedetelo con i vostri occhi e diventate parte di questo percorso. Informazioni per i recruiter Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, i recruiter sono pregati di non inviare documenti di candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per le carriere. Rifiutiamo ogni responsabilità per candidature inviate non su richiesta, nonché per eventuali commissioni, e ringraziamo per la comprensione. jpid8155b4bjm jit0625jm jiy26jm