Founder's Associate (Generaliste)

LE RÔLE Derrière chaque fondateur se trouve une liste continue d'initiatives à haut potentiel qui ne sont jamais tout à fait prises en charge — non pas parce qu'elles ne sont pas importantes, mais parce que personne n'a la bande passante pour s'en occuper. Cette liste, c'est la raison de votre présence. En tant que Founder's Associate, vous travaillerez directement avec la direction de GenPeach sur les problèmes les plus difficiles, les plus complexes et les plus transversaux de l'entreprise — ceux qui ne s'intègrent pas proprement dans le mandat d'une seule équipe. Vous bénéficierez d'une réelle responsabilité dès le premier jour et d'un niveau d'accès aux fondateurs et au C-level qui est rare à ce stade d'une carrière. Generaliste, esprit GTM - Collaborer directement avec le CEO sur tout ce qui compte le plus pour la croissance de GenPeach ce trimestre — les priorités changeront, et vous aussi. - Construire de nouvelles initiatives de toutes pièces : expérimentations de produits, mécanismes de croissance, idées qui pourraient éventuellement devenir des lignes de métier indépendantes. - Passer avec fluidité de la réflexion stratégique à l'exécution concrète — une semaine, cela signifie préparer un séminaire d'équipe et faire du démarchage téléphonique, la suivante, il s'agit de démêler une question juridique ou de déployer une automatisation qui fait gagner des heures à l'équipe. Vous êtes tout aussi à l'aise dans les deux modes. - Suivre l'effet de levier partout où il mène : recrutement et conception organisationnelle un mois, un nouveau pari produit ou une entrée sur le marché le suivant. Piloter le moteur 0→1 : outils, mouvement GTM et conversations clients - Passer de stratège à opérateur sans friction — réfléchir à la logique GTM le matin, mener un appel avec un prospect froid en tant que BDR ad hoc l'après-midi. - Rechercher de nouveaux marchés, secteurs et segments de clientèle, et transformer cette recherche en cas d'affaires concrets et en plans de go-to-market. - Repérer les plus grandes opportunités de croissance de GenPeach et les traduire en plans que l'équipe peut réellement exécuter. - Soutenir directement l'équipe de direction — préparer et assister à des réunions clés avec des partenaires de conception, et assumer l'analyse qui les sous-tend. - Aider à façonner un moteur GTM suffisamment solide pour faire de GenPeach l'une des meilleures organisations de go-to-market en Europe. Qui vous êtes - Perspicace, rapide et motivé par la réalisation concrète des choses. - Capable de réflexion stratégique, mais n'ayant pas peur du travail concret et peu prestigieux. - Vous avez vu ce qu'est l'excellence — grâce à un passage dans une startup solide, en conseil ou en venture. - Vous privilégiez la responsabilité : vous construisez le plan, trouvez la solution et n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire. - Vous avez déjà construit quelque chose en partant de zéro — suffisamment pour que nous puissions envisager de vous soutenir si vous lanciez votre propre entreprise un jour. - Peu d'ego, haut rendement — le genre de personne qui élève le niveau de tous ceux qui l'entourent. - Maîtrise de l'anglais. Pourquoi ce rôle est important Vous bénéficierez d'une exposition exceptionnellement directe aux fondateurs et à la haute direction, en travaillant étroitement avec eux sur les initiatives qui comptent le plus pour GenPeach en ce moment. La trajectoire de l'entreprise est véritablement liée à ce que vous réaliserez ici. Le périmètre est intentionnellement large — vous circulerez entre différents domaines de problèmes et irez en profondeur là où le levier est le plus élevé, développant ainsi la gamme d'instincts dont vous aurez besoin pour éventuellement diriger votre propre projet. La plupart des personnes occupant ce rôle obtiennent une étape suivante claire dans les 12–18 mois : diriger une fonction, assumer un rôle commercial, lancer une nouvelle ligne de métier ou se lancer pour fonder leur propre entreprise. Ce que ce rôle est — et ce qu'il n'est pas Pour être transparent sur ce à quoi vous vous engagez : - Ce rôle s'adresse aux personnes qui veulent construire, analyser et livrer — et non conseiller à distance. Vous prenez en charge le problème le plus important, qu'il soit complexe, transversal ou peu prestigieux. - Vous gérerez les problèmes de bout en bout, agirez rapidement et trouverez des solutions au fur et à mesure. En échange, vous obtenez quelque chose de véritablement rare : un impact visible, une réelle responsabilité dès le début et une proximité quotidienne avec les fondateurs et la haute direction. - L'échange est simple : produisez des résultats réels et démontrez votre valeur, et nous soutiendrons votre prochaine étape — au sein de GenPeach ou partout où elle vous mènera. Pourquoi GenPeach - Nous misons sur les jeunes talents, sérieusement. Les personnes ambitieuses et capables obtiennent une réelle responsabilité tôt ici, et il n'y a pas de plafond à ce que cela peut devenir. - Soutenu par des personnes qui connaissent le secteur. Nos investisseurs comprennent des noms de premier plan en GenAI, des VCs de premier rang et des business angels expérimentés. Nos fondateurs ont lancé des produits dans de grandes entreprises technologiques et dans des startups qui ont été revendues pour plus de 100M$. - Une entreprise véritablement AI-native — avec les outils qui vont avec. Des outils d'IA de pointe et des agents personnalisés, disponibles pour tous. - Des standards élevés, une grande vitesse, un environnement véritablement agréable. Vous serez entouré de personnes intelligentes et ambitieuses qui élèvent la barre chaque semaine. Un rythme soutenu et jamais ennuyeux. - Vous construirez quelque chose qui dure vraiment. Ce que nous offrons Les collaborateurs de GenPeach ont à cœur de construire l'entreprise, de grandir personnellement et d'améliorer le produit — tout en restant authentiques et en s'amusant en