SPÉCIALISTE PAYROLL / PRO DE L'ASSURANCE SOCIALE 80 - 100 % (m/f)

Votre savoir-faire pour une carrière durable en Human Resources ! L'innovation, la qualité et la durabilité caractérisent les services de haute qualité de ma cliente à ZÜRICH-Nord (Oerlikon, proximité Hallenstadion). La grande entreprise suisse dans le domaine de la technique du bâtiment et de la construction est très connue régionalement, ancrée localement depuis de nombreuses années et leader dans son segment. En raison du succès sur le marché et de l'expansion de service qui en découle, je recherche pour cette tâche polyvalente, centrale et stimulante une personnalité expérimentée, dotée de compétences sociales et orientée vers le service.

SPÉCIALISTE PAYROLL / PRO DE L'ASSURANCE SOCIALE 80 - 100 % (m/f)

Vos tâches :

• Responsabilité d'une partie du domaine complet de la gestion des salaires et des assurances sociales ainsi que remplacement au même niveau dans une petite équipe familiale de spécialistes
• Pilotage, surveillance ainsi que traitement préliminaire et final des processus de salaires mensuels ainsi que du système d'assurance sociale et du personnel, incluant les travaux préparatoires pour les chiffres mensuels et annuels
• Assurer l'administration polyvalente des salaires ainsi que la gestion du système de saisie du temps, les mutations du personnel, etc.
• Point de contact unique concernant les questions spécifiques (clients, collaborateurs, équipe de direction, etc.) ainsi qu'en externe (assurances, caisse de pension, institutions)
• Collaboration active à différents projets HR dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute la société sur des problématiques spécifiques, échange régulier avec la responsable HR

Votre profil :

• Formation spécialisée en Human Resources Management (ou formation comparable dans un environnement de gestion d'entreprise)
• Minimum deux, trois ans d'expérience pratique en HR-Payroll (si possible dans une fonction de spécialiste)
• Preuve de performance dans une fonction spécialisée HR d'une entreprise exigeante de commerce, de services ou d'industrie
• Allemand comme langue maternelle, connaissances d'une deuxième langue nationale ou de l'anglais un atout, forte affinité informatique
• Idéalement, bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales ainsi que de l'environnement HR régional, disposition à des voyages sporadiques dans différentes succursales de la région

Puis-je vous enthousiasmer en occupant un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à entreprendre des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je me tiens également à votre disposition pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de vous rencontrer ! j4id10455631jm j4it1044jm j4iy26jm