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Architecte pour la gestion de projet et la direction d'équipe

e-selection AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Entreprise
e-selection AG, 8001 Zürich
Première publication
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Dans ce poste clé, vous dirigez de manière autonome des projets d'architecture exigeants, renforcez vos équipes de projet et déchargez la direction de l'entreprise dans la gestion opérationnelle quotidienne. Vous apportez structure, qualité et pensée entrepreneuriale – et bénéficiez de la chance de vous développer à moyen et long terme vers la direction générale et de contribuer de manière décisive à façonner l'architecture.

Vos tâches

  • Direction autonome de projets d'architecture exigeants sur toutes les phases du projet
  • Participation active à la conception et accompagnement du processus de conception
  • Responsabilité de la qualité et de l'organisation du projet
  • Direction et coordination des équipes de projet internes ainsi que des planificateurs spécialisés externes
  • Collaboration directe avec les maîtres d'ouvrage, les autorités et les autres parties prenantes du projet
  • Soutien opérationnel de la direction de l'entreprise dans l'exécution des projets
  • Promotion et développement des collaborateurs au sein de l'organisation du projet
  • Participation à l'optimisation des processus, des structures et des normes de qualité

Votre profil

  • Formation d'architecte FH ou ETH
  • Plusieurs années d'expérience dans la direction de projets d'architecture exigeants
  • Connaissances approfondies des processus de planification et de construction suisses
  • Expérience dans la direction d'équipes de projet ou intérêt marqué pour assumer une responsabilité correspondante
  • Pensée entrepreneuriale et grande autonomie
  • Exigence élevée en matière de qualité pour l'architecture, la planification et l'exécution
  • Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome
  • Plaisir à la collaboration interdisciplinaire et à l'échange constructif avec différentes parties prenantes

Ce qui vous attend

  • Un poste clé central avec une grande visibilité et des responsabilités
  • Une collaboration directe avec la direction de l'entreprise
  • Des projets exigeants dans les domaines de l'architecture, de l'urbanisme et du développement de projets
  • Des voies de décision courtes et diverses possibilités de conception
  • Une méthode de travail orientée équipe et une culture qui se distingue par la confiance mutuelle, la responsabilité individuelle, la fierté professionnelle et la progression commune
  • Des perspectives à long terme avec l'option d'assumer des responsabilités de direction supplémentaires allant jusqu'à un rôle au niveau de la direction générale

La prochaine étape

Vous souhaitez être responsable de projets d'architecture exigeants, diriger des personnes et avoir un impact dans un bureau d'architecture prospère ? Alors Daniel Löhr se réjouit de votre prise de contact. Il se tient volontiers à votre disposition pour un premier éclaircissement sans engagement.

Nous nous réjouissons de votre prise de contact et vous garantissons une discrétion absolue.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

Lieu

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