Spécialiste communication Agents (m/f/d) 80 - 100%

Est-ce que préparer du contenu complexe de manière compréhensible pour soutenir les cadres, les agences générales ainsi que les conseillères et conseillers clients au quotidien vous passionne ?   Au sein de l'équipe P&C Retail Privatkunden, Marktbearbeitung & Kommunikation dans la distribution par agences de Zurich Suisse, nous élaborons notamment la communication adaptée aux destinataires pour les canaux de distribution stratégiquement centraux. Notre travail contribue de manière décisive à ce que les thèmes stratégiques et opérationnels du siège parviennent de manière efficace, compréhensible et ciblée à nos agences générales et aux conseillères et conseillers clients. Le canal des agences est proche des clientes et des clients et apporte une contribution essentielle à la réalisation des objectifs de la BU Suisse.   En tant que membre de notre équipe, vous participez activement à la conception de la communication de vente, positionnez la distribution par agences comme un canal fort au sein de Zurich Suisse et aidez les cadres et les parties prenantes à atteindre leurs objectifs grâce à une communication claire, cohérente et efficace.   Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi acteur de cette réussite et postulez en tant que Spécialiste communication Agents.     Ce que vous faites • Vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication ciblée pour la distribution par agences. • Vous assurez une communication harmonisée et cohérente en étroite collaboration avec nos parties prenantes multi-canaux. • Vous conseillez les cadres et les business leads sur des questions de communication, y compris le positionnement sur des thèmes spécifiques. • Vous élaborez des messages et des formats de communication pertinents pour différents groupes de parties prenantes dans la vente et le management. • Vous gérez l'Agentsweb, le développez et assumez la responsabilité de nos formats de newsletter.     Ce que vous apportez   • Un diplôme universitaire (haute école ou université) ou une formation équivalente dans le domaine de la communication, du marketing, des médias ou d'une spécialisation comparable. • Plusieurs années d'expérience dans la communication stratégique et opérationnelle et/ou le marketing, idéalement dans l'environnement de la vente, de la finance ou de l'assurance. • La volonté de prendre des responsabilités, de fixer des priorités, de réfléchir activement à la performance et de se développer continuellement dans le respect de nos valeurs d'entreprise. • Un mode de travail autonome et structuré ainsi que le plaisir de travailler en équipe. • Des capacités de communication sûres en allemand ; d'autres connaissances linguistiques en français et en italien sont un avantage.     Votre contact   Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)     Informations supplémentaires   Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Travail hybride : jusqu'à 40%   Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle.   Qui nous sommes   Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clientes et clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer une performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation continue intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe.  Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et devenez acteur de cette culture.   Witness pourquoi Zurich est performant depuis plus de 150 ans ? Voyez par vous-même ici et faites-en partie. Informations pour les agences de placement   Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part d'agences de placement pour ce poste. Les agences de placement sont donc priées de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.