Pricing Aktuar Motor 70 - 100%

Pricing Aktuar Motor (m/w/d) 70 - 100% Bienvenue dans votre avenir ! 55.000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur le chemin pour repenser l'assurance chaque jour - et façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous faites bouger les choses dès le début. Ensemble, nous continuons à évoluer ! Pricing Aktuar Motor (m/w/d) 70 - 100% Êtes-vous un Pricing Aktuar qui aime sortir de sa zone de confort et développer des propositions de solutions innovantes, sans se laisser limiter par les processus existants ? En tant que Pricing Aktuar pour les véhicules à moteur, vous travaillez dans l'équipe de pricing de l'activité d'assurance véhicules à moteur. Votre objectif est l'application de nouvelles méthodes pour l'optimisation de la tarification - en étroite collaboration avec vos collègues d'équipe ainsi que les représentants d'autres secteurs d'activité au sein de Zurich Schweiz. Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un haut degré d'initiative et d'une expérience sur le marché. Aimez-vous travailler en équipe pour trouver les meilleures solutions pour nos clients et souhaitez-vous réellement faire bouger les choses dans un environnement dynamique ? Alors ce poste est exactement ce qu'il vous faut ! Découvrez ici pourquoi Zurich Schweiz compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi un membre de cette équipe et postulez en tant que Pricing Aktuar Motor. Ce que vous faites Vous développez des approches de pricing tournées vers l'avenir et les implémentez dans les outils correspondants Vous poussez activement le développement continu des modèles et méthodes actuariels Vous modélisez les ajustements de tarifs et de produits et estimez leur impact sur le résultat financier à l'aide de simulations tarifaires Vous participez à la révision de la stratégie en tenant compte de l'environnement du marché et en en déduisez les mesures appropriées pour atteindre les objectifs financiers Vous favorisez le développement des processus de préparation de données et de modélisation basés sur le cloud ainsi que la création et la préparation d'indicateurs de performance Ce que vous apportez Diplôme de Bachelor ou de Master avec une spécialisation quantitative (par exemple Data Science, mathématiques, statistique ou physique) Plusieurs années d'expérience dans le pricing des assurances P&C sur le marché ainsi que dans la modélisation avec des méthodes ML et MLOps Connaissances approfondies dans au moins un langage de programmation pour l'analyse, la préparation et la modélisation de données Esprit analytique marqué, combiné à une méthode de travail très autonome, fiable et proactive Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais Votre contact Senior Talent Acquisition Consultant: Frutiger () Informations supplémentaires Temps partiel ou plein temps : 70 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Déplacements : jusqu'à 10% Travail hybride : jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pouvez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle. Qui nous sommes Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53'000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer une performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation continue intéressantes. En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe. Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons en faveur de la justice et de l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et faites-en partie. Informations pour les agents de placement Zürich n'accepte pas de candidatures non sollicitées d'agents de placement pour ce poste. Par conséquent, les agents de placement sont priés de ne pas transmettre de dossiers de candidature à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. jpide59ddccjm jit0729jm jiy26jm