Chef/des ressources humaines
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- Admicasa Bauwerk AG, Giesshübelstrasse 40, 8045 Zürich
- Première publication
Nous sommes un groupe d'entreprises coté en bourse et axé sur la croissance, avec des activités dans les domaines des services financiers, de la fiducie et de l'immobilier. Avec environ 60 collaborateurs sur plusieurs sites en Suisse, nous sommes actifs dans un environnement exigeant et en partie réglementé.
Chef/des ressources humaines (m/w/d)
Pour développer notre domaine des ressources humaines, nous recherchons une personnalité engagée, pratique et entrepreneuriale qui donne forme aux ressources humaines de manière stratégique et opérationnelle et agit en tant que partenaire de confiance pour la direction et les cadres.
Vos tâches
Dans ce poste clé polyvalent, vous assumez la responsabilité globale du domaine des ressources humaines et contribuez activement à son développement. Vous apportez vos idées, donnez des impulsions et vous assurez d'un travail de personnel professionnel et orienté vers l'avenir.
Conseil et soutien de la direction ainsi que des cadres dans toutes les questions liées aux ressources humaines
Développement de processus, de règlements, d'instruments et de structures de gouvernance RH
Recherche, acquisition et développement à long terme de collaborateurs
Direction et accompagnement de projets d'organisation, de changement et de ressources humaines
Promotion d'une culture d'entreprise moderne et développement de l'organisation
Votre profil
Vous disposez d'une expérience plurannuelle dans la gestion des ressources humaines - idéalement dans une fonction de direction ou dans un rôle avec des responsabilités comparables.
Ce que vous apportez :
Expérience dans un environnement réglementé, par exemple dans les domaines des services financiers, de la fiducie, de l'immobilier ou des branches comparables
Une formation continue en ressources humaines achevée ; des études (FH, HF ou université)
Expérience pratique en gestion de projet, en développement organisationnel, en gestion du changement et en optimisation des processus
Connaissances approfondies du droit du travail, de la sécurité sociale et du droit du personnel
Une grande affinité avec les outils numériques, les systèmes RH et les méthodes de travail modernes
Votre personnalité
Vous convainquez par une pensée entrepreneuriale, du pragmatisme et une mentalité hands-on marquée. L'initiative personnelle, la conscience de la responsabilité et la force de mise en œuvre vous caractérisent, tout comme votre travail structuré et axé sur la solution.
Ce qui vous distingue :
Force de communication et présence souveraine sur tous les niveaux hiérarchiques
Esprit d'équipe, loyauté et capacité de mise en œuvre saine
Plaisir à déclencher des changements et à ancrer des améliorations durables
Êtes-vous prêt à façonner activement les ressources humaines ?
Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Envoyez vos documents de candidature complets et rejoignez un groupe d'entreprises où l'initiative personnelle est appréciée, où les voies de décision sont courtes et où vous avez la possibilité de faire bouger les choses de manière durable. jpid7abfa55jm jit0728jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 jours