Responsabile delle Risorse Umane

Siamo un gruppo di aziende quotato in borsa e orientato alla crescita con attività nei settori dei servizi finanziari, trust e immobili. Con circa 60 dipendenti in più sedi in Svizzera, operiamo in un ambiente esigente e in parte regolamentato. Responsabile delle Risorse Umane (m/w/d) Per lo sviluppo del nostro settore HR, cerchiamo una persona impegnata, pragmatica e con una mentalità imprenditoriale, che possa plasmare e gestire le Risorse Umane a livello strategico e operativo, e agire come partner di fiducia per la direzione aziendale e i leader. I tuoi compiti In questa posizione chiave e variegata, assumi la responsabilità totale per il settore HR e ne plasmi attivamente lo sviluppo. Porti le tue idee, dai impulsi e ti assicuri di una gestione del personale professionale e orientata al futuro. Consulenza e supporto alla direzione aziendale e ai leader in tutte le questioni relative alle Risorse Umane Sviluppo di processi HR, regolamenti, strumenti e strutture di governance Ricerca, acquisizione e sviluppo a lungo termine di dipendenti Direzione e accompagnamento di progetti di organizzazione, change e HR Promozione di una cultura aziendale moderna e sviluppo dell'organizzazione Il tuo profilo Hai esperienza pluriennale nella gestione delle Risorse Umane - idealmente in una funzione di leadership o in un ruolo con responsabilità comparabili. Cosa porti con te: Esperienza in un ambiente regolamentato, ad esempio nei settori dei servizi finanziari, trust, immobili o settori comparabili Una formazione HR completata; uno studio (FH, HF o università) Esperienza pratica in project management, sviluppo organizzativo, change management e ottimizzazione dei processi Conoscenze approfondite del diritto del lavoro, della previdenza sociale e del diritto del personale Un'elevata affinità con gli strumenti digitali, i sistemi HR e i metodi di lavoro moderni La tua personalità Convinchi con una mentalità imprenditoriale, pragmatismo e una spiccata mentalità hands-on. L'iniziativa personale, la consapevolezza della responsabilità e la capacità di attuazione ti contraddistinguono, così come il tuo metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione. Cosa ti distingue: Forza comunicativa e un aspetto sovrano a tutti i livelli gerarchici Spirito di squadra, lealtà e una sana capacità di affermazione Piacere nel provocare cambiamenti e nell'ancorare miglioramenti sostenibili Sei pronto a plasmare attivamente le Risorse Umane? Allora siamo lieti di conoscerti. Invia i tuoi documenti di candidatura completi e diventa parte di un gruppo di aziende in cui l'iniziativa personale è apprezzata, esistono percorsi decisionali brevi e hai la possibilità di muovere qualcosa in modo sostenibile. jpid7abfa55jm jit0728jm jiy26jm