Responsable culture coopérative et social

Responsable culture coopérative et social Responsable culture coopérative et social (m/f/d \| 80%) Avec plus de 1’800 logements dans la région de Zurich et environ 35 collaborateurs, nous comptons parmi les grandes coopératives de construction résidentielle. En tant qu'organisation à but non lucratif et non orientée sur le profit, nous favorisons le vivre-ensemble et visons une croissance durable supplémentaire. La BEP est une entreprise de formation pour différents métiers. Pour la planification de la succession à la direction de la culture coopérative et du social, nous recherchons, par accord, une personnalité de direction engagée et communicative, dotée d'un esprit entrepreneurial, de force de conviction et d'une capacité de décision affirmée. Les tâches principales comprennent les domaines de la culture coopérative et du conseil social, ainsi que diverses tâches de direction et de mise en réseau. En tant que responsable de département, tu assumes la responsabilité globale personnelle, technique et organisationnelle, développes stratégiquement le département et t'occupes des quartiers qui te sont assignés. Tu disposes d'une première expérience au niveau de la direction générale ou tu souhaites évoluer dans cette fonction. En tant que membre de la direction générale, tu participes activement au développement stratégique de l'ensemble de la coopérative. Tes tâches Développement, entretien et évaluation de mesures ainsi que de méthodes innovantes favorisant la communauté Promotion, renforcement, harmonisation et coordination des possibilités de participation en collaboration avec le conseil d'administration du département social, la commission de la culture et du social, les commissions de quartier, les résidents ainsi que le secrétariat Représentation du secrétariat au sein du groupe de travail « Développement de la culture et du social », conçu pour deux ans, avec la responsabilité globale du contenu, des échéances et des résultats, ainsi que le transfert des résultats dans l'exploitation opérationnelle Responsabilité des processus de participation et de collaboration dans des projets transversaux aux départements Responsabilité du fonds social, incluant le contrôle du budget et de la comptabilité du financement annuel Suivi des quartiers assignés avec promotion de la vie commune coopérative ainsi que conseil aux groupes de résidents, aux commissions de quartier et aux commissions spécialisées Ton profil Études achevées en animation socioculturelle (ES/HES) ou formation comparable Expérience avérée dans le travail communautaire et le bénévolat ainsi qu'une expérience de conduite ; une expérience dans l'environnement d'une coopérative de construction résidentielle à but non lucratif est un avantage Bonnes connaissances en gestion d'entreprise ainsi qu'une formation continue en gestion de projet Maîtrise des méthodes participatives en théorie et en pratique Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une utilisation sûre de M365 Présence assurée, haute compétence sociale et capacité à atteindre différents groupes d'intérêt et à promouvoir la collaboration de manière constructive, tant en interne qu'en externe Nous t'offrons Un travail varié avec beaucoup de responsabilité personnelle et une marge de manœuvre pour l'action et le développement, favorisée par la confiance du supérieur La possibilité de participer activement au développement d'une coopérative de construction résidentielle Des conditions d'engagement attractives La collaboration au sein d'une équipe engagée et motivée Avons-nous suscité ton intérêt pour ce poste ? Brigitta se réjouit de ta candidature en ligne. BEP Baugenossenschaft Imfeldstrasse 60 8037 ZürichPostuler maintenant jpid4120c32jm jit0624jm jiy26jm