Responsabile cultura cooperativa e sociale

Responsabile cultura cooperativa e sociale Responsabile cultura cooperativa e sociale (m/f/d \| 80%) Con oltre 1’800 appartamenti nell'area di Zurigo e circa 35 collaboratori, facciamo parte delle grandi cooperative edilizie. Come organizzazione no-profit non orientata al profitto, promuoviamo la convivenza e puntiamo a una ulteriore crescita sostenibile. La BEP è un'azienda formativa per diverse professioni. Per la successione alla direzione della cultura cooperativa e sociale, cerchiamo, su accordo, una personalità di leadership impegnata e comunicativa, con pensiero imprenditoriale, capacità di persuasione e spiccata capacità decisionale. I compiti principali comprendono gli ambiti della cultura cooperativa e della consulenza sociale, oltre a diverse attività di leadership e di networking. In qualità di direzione di settore, avrai la responsabilità complessiva del personale, tecnica e organizzativa, svilupperai strategicamente il settore e ti occuperai dei quartieri assegnati. Disponi di una prima esperienza a livello di direzione aziendale o desideri evolvere in questa funzione. Come membro della direzione aziendale, contribuirai attivamente allo sviluppo strategico dell'intera cooperativa. I tuoi compiti Sviluppo, cura e valutazione di misure nonché di metodi innovativi che favoriscono la comunità Promozione, rafforzamento, armonizzazione e coordinamento delle possibilità di partecipazione in collaborazione con il comitato del settore sociale, la commissione culturale e sociale, le commissioni di quartiere, i residenti e la segreteria Rappresentanza della segreteria nel gruppo di lavoro «Sviluppo della cultura e del sociale» progettato per due anni, con responsabilità complessiva per contenuti, scadenze e risultati, nonché trasferimento dei risultati nell'operatività Responsabilità per i processi di partecipazione e coinvolgimento in progetti trasversali ai settori Responsabilità per il fondo sociale incluso il controllo del budget e del rendiconto del finanziamento annuale Gestione dei quartieri assegnati con promozione della convivenza cooperativa, nonché consulenza ai gruppi di residenti, alle commissioni di quartiere e ai comitati specialistici Il tuo profilo Diploma di studio in Animazione Socioculturale (HF/FH) o formazione comparabile Esperienza comprovata nel lavoro comunitario e nel volontariato, nonché esperienza di leadership; esperienza nell'ambiente di una cooperativa edilizia no-profit è un vantaggio Buone conoscenze di economia aziendale e ulteriore formazione nella gestione di progetti Uso esperto di metodi partecipativi nella teoria e nella pratica Ottime conoscenze scritte e orali del tedesco e uso sicuro di M365 Presenza sicura, alta competenza sociale e capacità di raggiungere diversi gruppi di stakeholder e di promuovere costruttivamente la collaborazione sia internamente che esternamente Ti offriamo Un lavoro variegato con molta responsabilità personale e margini di azione e sviluppo, favoriti dalla fiducia del superiore Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una cooperativa edilizia Condizioni di impiego attraenti La collaborazione in un team impegnato e motivato Abbiamo suscitato il tuo interesse per la posizione? Brigitta attende con piacere la tua candidatura online. BEP Baugenossenschaft Imfeldstrasse 60 8037 ZürichJetzt bewerben jpid4120c32jm jit0624jm jiy26jm