Global Head Digital & Technology Officer, P&C Re

À propos du rôle

Le Global Head Digital & Technology Officer, P&C Re est responsable de l'agenda Digital & Technology de bout en bout soutenant notre activité mondiale de réassurance Property & Casualty.

En tant que membre de l'équipe de direction senior Digital & Technology et partenaire stratégique de l'équipe de direction exécutive P&C Re, ce rôle façonne la manière dont la technologie permet à l'entreprise de croître, d'opérer efficacement, de gérer les risques et de répondre à un paysage de la réassurance en constante évolution.

Le rôle combine stratégie technologique, transformation commerciale et leadership opérationnel à grande échelle. Il nécessite un cadre capable de traduire la stratégie commerciale en un agenda technologique clair, de diriger une organisation et un portefeuille technologiques mondiaux importants, et de déterminer où la modernisation et l'innovation apporteront une valeur commerciale significative.

Le candidat retenu apportera une expérience approfondie de l'exploitation à grande échelle au sein d'environnements de services financiers complexes et hautement réglementés, ainsi que la capacité de leadership pour conduire la transformation à travers les entreprises, les fonctions et les zones géographiques.

Responsabilités clés

Définir la stratégie Digital & Technology

• Être responsable de la stratégie mondiale Digital & Technology pour P&C Re, en veillant à ce que les priorités technologiques, les investissements et les capacités soient étroitement alignés avec la stratégie commerciale et l'agenda technologique plus large du Groupe.
• Agir en tant que partenaire stratégique de confiance pour la direction de P&C Re, en apportant une perspective technologique à la stratégie commerciale, à la croissance, à l'efficacité opérationnelle et à la transformation.
• Traduire les priorités commerciales en une feuille de route technologique pluriannuelle pragmatique avec des résultats clairs, des priorités d'investissement et une responsabilité définie.
• Représenter P&C Re au sein de la prise de décision technologique de l'entreprise, en veillant à ce que les opportunités de plateformes, de capacités et d'investissements partagés soient pleinement exploitées.
• Maintenir une perspective prospective sur les développements technologiques et sectoriels, en identifiant là où les capacités émergentes peuvent créer un avantage concurrentiel ou opérationnel significatif.
• Diriger la modernisation et la simplification du paysage technologique de P&C Re, en équilibrant l'ambition de transformation avec la valeur commerciale, la stabilité opérationnelle et la continuité des activités.
• Renforcer les pratiques modernes d'ingénierie, d'architecture et de livraison pour améliorer la rapidité, la résilience, la qualité et la prévisibilité.
• Piloter la transformation des modèles opérationnels technologiques, y compris les structures organisationnelles, la stratégie de localisation, le sourcing et les partenariats technologiques stratégiques.
• Promouvoir l'adoption responsable des données, de l'analyse, de l'automatisation et de l'IA, y compris l'IA générative, pour améliorer la productivité, la prise de décision et les résultats commerciaux.
• Créer un environnement où l'innovation est encouragée tout en maintenant l'investissement concentré sur les opportunités ayant une valeur stratégique ou commerciale claire.
• Collaborer avec Digital & Technology pour exploiter les capacités de l'entreprise tout en veillant à ce que les solutions répondent aux besoins spécifiques de l'activité P&C Re.
• Assumer la responsabilité de bout en bout d'une organisation technologique mondiale importante, d'un paysage d'applications et d'un portefeuille d'investissements soutenant l'activité P&C Re.
• Veiller à ce que les services et plateformes technologiques soient résilients, sécurisés, évolutifs et capables de répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise.
• Optimiser l'investissement technologique, la capacité et les ressources à travers la transformation stratégique et les priorités de l'activité courante (business-as-usual).
• Piloter une gestion de portefeuille et une gouvernance disciplinées, en assurant la transparence autour de l'investissement, de la livraison, de la performance, du risque et de la réalisation de la valeur.
• Identifier les opportunités de simplification du paysage technologique, de consolidation des capacités et d'amélioration de l'efficacité des coûts sans compromettre la prestation commerciale.
• Veiller à ce que le risque technologique, la cybersécurité, la résilience opérationnelle et les exigences réglementaires soient intégrés dans la stratégie et l'exécution technologiques.
• S'engager avec confiance auprès des parties prenantes des risques, de la conformité, de l'audit et des régulateurs, en maintenant une forte culture de responsabilité et de contrôle.
• Diriger et développer une grande organisation technologique répartie mondialement, en créant une clarté de mission, de responsabilité et de droits de décision à travers les équipes et les zones géographiques.
• Bâtir une équipe de direction senior solide capable de gérer des portefeuilles complexes, de mener la transformation et de collaborer efficacement avec l'entreprise.
• Créer une culture de leadership ouverte et transparente caractérisée par un dialogue franc, un défi constructif et une responsabilité claire.
• Investir dans le développement du leadership, la succession et le renforcement des capacités, en responsabilisant les dirigeants tout en les tenant responsables des résultats.
• Diriger les équipes avec succès à travers des changements organisationnels et technologiques importants, en maintenant l'engagement, la stabilité et la performance de livraison.
• Établir des partenariats efficaces entre les fonctions commerciales, technologiques et corporatives, b j4id10410392a j4it0939a j4iy26a