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HR Manager Operations 100 %

Gate Gourmet Switzerland GmbH

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Entreprise
Gate Gourmet Switzerland GmbH, 8058 Zürich Flughafen
Première publication
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HR Manager Operations 100 % (m/f/d) Dans ce poste clé responsable avec une grande visibilité au sein de l'entreprise, vous participez activement à la configuration du paysage RH de notre site de Zürich à l'aéroport. Vous dirigez l'équipe RH sur les plans opérationnel et stratégique, êtes le sparring-partner du General Manager et êtes responsable de tous les thèmes RH pour une unité comprenant jusqu'à environ 1'100 collaborateurs. Dans un environnement international de catering aérien, vous pilotez l'ensemble du Employee Journey et assurez un travail des ressources humaines tourné vers l'avenir, efficace et percutant. Vos tâches : Vous dirigez l'ensemble du domaine RH sur le site de Zürich Flughafen avec les points focaux que sont le Recruiting, l'administration RH, le HR Business Partnership et le People Development. À ce titre, vous êtes responsable d'une équipe de 7 collaborateurs Vous assurez une mise en œuvre professionnelle de tous les processus RH tout au long du Employee Lifecycle, dans le respect de toutes les prescriptions juridiques, réglementaires et contractuelles liées au droit du travail En tant que sparring-partner stratégique et bras droit du General Manager, vous conseillez et coachez le management et les cadres sur tous les thèmes RH opérationnels et stratégiques Vous mettez en œuvre les stratégies, initiatives et projets RH régionaux et mondiaux en collaboration avec les parties prenantes RH nationales et internationales Vous analysez et développez davantage l'organisation RH par la numérisation, l'automatisation et l'utilisation ciblée de technologies RH modernes Vous façonnez et favorisez une culture d'entreprise agréable en ancrant les gategroup Values et une culture de l'information transparente et active, entre autres via Beekeeper Vous êtes responsable de l'Employer Branding, de la Talent Acquisition et de la Candidate Experience et développez des mesures innovantes pour positionner Gate Gourmet comme un employeur attractif et pour attirer et fidéliser les talents à long terme Vous représentez les intérêts de l'employeur auprès des représentations des travailleurs, des syndicats, des autorités et d'autres parties prenantes pertinentes Vous êtes chargé de la co-élaboration et de la garantie de la politique salariale, y compris la préparation et l'accompagnement des cycles de salaires en collaboration avec le HR-Direktor et les analyses de rémunération Vous établissez des reportings RH mensuels, analysez les indicateurs clés pertinents et en tirez des recommandations d'action concrètes En tant que membre du cadre RH et suppléant de notre HRIS Suisse, vous contribuez activement au développement du paysage RH en Suisse Ce que vous apportez : Plusieurs années d'expérience dans une fonction de direction RH comparable dans un environnement dynamique et opérationnel Diplôme réussi de HR-Fachmann/ HR-Fachfrau ou un cursus similaire dans le domaine des RH / gestion d'entreprise Maîtrise courante de l'anglais et de l'allemand ; d'autres langues sont un avantage Fortes capacités de leadership & la capacité de développer, de coacher et d'accompagner votre équipe Personnalité enthousiaste avec du drive, de la résistance au stress et une mentalité « can do » Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique (MS Office, AI, de préférence Workday, Beekeeper, Mobatime) Expérience en gestion de projet et en conduite du changement Comment nous vous convainquons : Le développement individuel de votre personne nous tient à cœur, car au début du succès se trouvent nos collaborateurs, qui écrivent l'histoire de la Gate Group. Une culture d'entreprise ouverte & respectueuse, un environnement passionnant & inspirant vous attendent, entre autres. Ce que nous offrons par ailleurs : Fonction de cadre avec 6 semaines de vacances, participation aux bonus & horaires de travail en modèle de temps flexible Possibilités de développement à l'aide de notre programme interne de talents « IDP » Subventions pour les transports publics (600 CHF/an) ou parking à tarif réduit directement à l'aéroport de Zürich Repas chauds à prix réduit dans notre restaurant du personnel avec terrasse directement sur le champ de l'aéroport Cadeaux pour les anniversaires de service & les anniversaires, remises aéroport avec carte d'aéroport personnelle & accès à notre page Corporate Benefits Excellente mise en réseau dans toute l'Europe – de la Scandinavie à la Méditerranée Réjouissez-vous d'une équipe enthousiaste et dynamique avec beaucoup de passion, d'esprit d'équipe et de plaisir à collaborer. Nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, dans lequel vous prenez des responsabilités & avez des possibilités de conception. De plus, de nombreuses opportunités de développement et de l'espace pour la croissance personnelle vous attendent. jpid44cda7fjm jit0832jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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