HR Manager Operations 100 %

HR Manager Operations 100 % (m/w/d) In questa posizione chiave responsabile con alta visibilità nell'azienda, contribuirai attivamente a plasmare il panorama HR della nostra sede di Zürich presso l'aeroporto. Gestirai il team HR a livello operativo e strategico, sarai il sparring partner del General Manager e sarai responsabile di tutti i temi HR per un'unità con circa fino a 1'100 dipendenti. In un contesto internazionale di catering aereo, gestirai l'intero Employee Journey e assicurerai un lavoro del personale orientato al futuro, efficiente e incisivo. I tuoi compiti: Gestirai l'intero settore HR presso la sede di Zürich Flughafen con focus su Recruiting, amministrazione HR, HR Business Partnership e People Development. In questo ambito avrai la responsabilità di un team di 7 collaboratori Assicurerai un'attuazione professionale di tutti i processi HR lungo l'Employee Lifecycle nel rispetto di tutte le disposizioni giuridiche del lavoro, regolatorie e contrattuali Come sparring partner strategico e braccio destro del General Manager, consiglierai e coacherai il management e i responsabili in tutti i temi HR operativi e strategici Implementerai strategie, iniziative e progetti HR regionali e globali in collaborazione con stakeholder HR nazionali e internazionali Analizzerai e svilupperai ulteriormente l'organizzazione HR attraverso la digitalizzazione, l'automazione e l'uso mirato di moderne tecnologie HR Influencerai e promuoverai una piacevole cultura aziendale ancorando i gategroup Values e una cultura dell'informazione trasparente e attiva, tra l'altro tramite Beekeeper Sarai responsabile di Employer Branding, Talent Acquisition e Candidate Experience e svilupperai misure innovative per posizionare Gate Gourmet come datore di lavoro attraente e per acquisire e trattenere talenti a lungo termine Rappresenterai gli interessi del datore di lavoro nei confronti delle rappresentanze dei lavoratori, dei sindacati, delle autorità e di altri stakeholder rilevanti Sarai responsabile della co-progettazione e della garanzia della politica salariale, inclusa la preparazione e l'accompagnamento dei cicli salariali in collaborazione con il Direttore HR e le analisi retributive Creerai reportistica HR mensile, analizzerai gli indicatori rilevanti e ne trarrai raccomandazioni d'azione concrete Come membro del management HR e sostituto del nostro HRIS Svizzera, contribuirai attivamente all'ulteriore sviluppo del panorama HR in Svizzera Cosa porti con te: Esperienza pluriennale in una funzione di leadership HR comparabile in un ambiente dinamico e operativo Diploma concluso con successo come HR-Fachmann/ HR-Fachfrau o un percorso di studi simile nel settore HR / economia aziendale Conoscenze fluide di inglese e tedesco; altre lingue sono un vantaggio Forti doti di leadership e la capacità di sviluppare, coachare e accompagnare il tuo team Personalità solare con drive, resilienza e mentalità «can do» Buone conoscenze informatiche (MS Office, AI, preferibilmente Workday, Beekeeper, Mobatime) Esperienza nel project e change management Così ti convinciamo: Lo sviluppo individuale di te ci sta a cuore, poiché all'inizio del successo ci sono i nostri collaboratori, che scrivono la storia di Gate Group. Ti aspettano, tra l'altro, una cultura aziendale aperta e rispettosa, un ambiente stimolante e ispiratore. Cosa offriamo ancora: Funzione dirigenziale con 6 settimane di ferie, partecipazione ai bonus e orari di lavoro con modello di orario flessibile Possibilità di sviluppo professionale con l'aiuto del nostro programma interno per i talenti «IDP» Contributi per i trasporti pubblici (600 CHF/anno) o parcheggio scontato direttamente presso l'aeroporto di Zürich Pasti caldi scontati nel nostro ristorante per il personale con terrazza direttamente sopra il campo dell'aeroporto Regali per anniversari e compleanni, sconti aeroportuali con tesserino aeroportuale personale e accesso alla nostra homepage dei Corporate Benefits Eccellente networking in tutta Europa – dalla Scandinavia al Mediterraneo Non vedrai che un team solare e dinamico con molto impegno, spirito di squadra e piacere di collaborare. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, in cui assumerai responsabilità e avrai possibilità di influenza. Inoltre, ti aspettano numerose opportunità di sviluppo e spazio per la crescita personale. jpid44cda7fjm jit0832jm jiy26jm