Responsable Compensation & Benefits 100%

Responsable Compensation & Benefits 100%

CMC représente, entre autres, le "Search & Selection" professionnel. Notre mission est de mettre les clients en relation avec les meilleurs talents et spécialistes. Grâce à un processus de recrutement structuré, nous présentons les candidats et candidates les plus appropriés pour des postes à tous les niveaux. Pour renforcer l'équipe de notre client - une gestion de fortune / Wealth Management reconnue, opérant à l'échelle mondiale - nous recherchons un/une Responsable Compensation & Benefits (100%) engagé/e et expérimenté/e.

Vos tâches

• Développement et mise en œuvre de stratégies de rémunération en adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
• Analyse et suivi des tendances du marché afin de garantir des programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs.
• Conseil et soutien des cadres pour toutes les questions relatives à la Compensation & Benefits.
• Création et entretien des directives et des processus de rémunération.
• Collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour développer des solutions innovantes.
• Garantie de la conformité aux exigences légales et réglementaires dans le domaine de la rémunération.
• Vous dirigez et développez les équipes C&B, Global Mobility et Payroll, ainsi que la promotion de la culture de la performance et de la collaboration.

Votre profil

• Études complétées en gestion d'entreprise, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe - de préférence dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux.
• 5-10 ans d'expérience dans le domaine de la Compensation & Benefits, idéalement dans un poste de direction - de préférence une expérience dans une entreprise cotée en bourse opérant à l'international.
• Connaissances approfondies des lois sur le travail et des assurances sociales.
• Capacité d'analyse et aptitude à interpréter des données complexes.
• Fortes compétences en communication et en négociation.
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Ce que nous offrons

• Une activité responsable et variée dans un environnement dynamique.
• Des conditions d'emploi et des prestations sociales attractives.
• Un environnement de travail moderne avec des horaires de travail flexibles.
• Des possibilités individuelles de formation continue et de développement.
• Une équipe motivée et professionnelle qui vous soutient.

Comment postuler

Si ce défi passionnant vous intéresse et que vous répondez aux exigences mentionnées, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à l'adresse ci-dessous. Saisissez l'opportunité de devenir membre d'une entreprise prospère et de porter votre carrière au niveau supérieur. Pour toute question, notre Senior Branch Manager - Monsieur Marcel Ferk - se tient à votre entière disposition à tout moment.

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