Consultant RH / HR Business Partner (80%-100%)

Bienvenue chez HC Solutions – une entreprise dynamique et en plein essor qui propose des solutions d'externalisation innovantes pour la gestion RH des petites et moyennes entreprises. Nous sommes le premier point de contact pour tous les sujets RH de nos clients et misons sur un accompagnement personnel et individuel. Avec une passion pour l'excellence du service, des solutions pragmatiques et des relations clients durables, nous créons une réelle valeur ajoutée pour nos clients. Nous continuons à croître continuellement et sommes donc à la recherche d'une personnalité passionnée, flexible et dotée de drive. Tes tâches • Conseil RH : Tu accompagnes nos clients en tant que partenaire de réflexion de confiance sur tous les sujets RH et les conseilles de manière compétente sur les questions juridiques et stratégiques – en allemand et en anglais. • Mandats de projet : Tu prends en charge de manière autonome des mandats de projet passionnants et les accompagnes de la conception à la mise en œuvre réussie chez le client. À cet effet, tu conçois des solutions RH d'avenir – des conditions d'engagement modernes, des clauses contractuelles et des règlements jusqu'aux enquêtes auprès des collaborateurs et autres initiatives RH. • Portefeuille de mandats : Tu construis des relations durables avec les clients existants et nouveaux, identifies leurs besoins et développes progressivement ton propre portefeuille de mandats grâce à ton expertise RH. • Entretiens de candidats : Tu mènes des entretiens structurés avec les candidates et candidats en allemand et en anglais et rédiges des rapports d'entretien approfondis avec des recommandations claires pour nos clients. • Missions Ad Interim : . De plus, ce poste passionnant offre la possibilité d'assumer des missions ad interim directement chez nos clients sur place. Pour ce faire, tu apportes ton expertise RH, soutiens divers processus RH et obtiens des aperçus passionnants de différentes entreprises et secteurs. Tes compétences • Diplôme : Tu possèdes un diplôme de l'enseignement tertiaire (économie d'entreprise, psychologie) ou une formation continue RH équivalente et, idéalement, tu as déjà terminé un CAS en droit du travail. • Expérience professionnelle : Tu as déjà travaillé environ 5 ans en tant qu'HRBP ou HR Manager. • Connaissances spécialisées : Tu t'y connais bien en droit du travail et tu es familiarisé avec les principaux thèmes des assurances sociales. Tu as soif d'apprendre et aimes développer tes compétences professionnelles. • Compétences linguistiques : Tes connaissances de l'allemand sont de niveau langue maternelle, tu peux t'exprimer très bien en anglais (B2/C1) et tu comprends le suisse allemand. • Méthode de travail : Tu travailles avec un haut niveau d'exigence de qualité, tu penses de manière orientée vers les solutions et tu gardes une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique. Avec ta passion pour le travail RH moderne, tu abordes les nouveaux thèmes de manière proactive et convaincs par ton esprit d'initiative, ta curiosité et une attitude positive de type "can-do". Ce que nous pouvons t'offrir • Travail varié : Plonge dans un environnement RH polyvalent et accompagne des clients passionnants de secteurs très divers. Tes idées sont recherchées – participe activement à la conception des solutions et crée une valeur ajoutée mesurable. • Apprendre et grandir : Pas un jour ne ressemble au précédent : des défis passionnants, beaucoup de responsabilité individuelle et de réelles perspectives d'évolution t'attendent. Nous encourageons ton potentiel de manière ciblée et, grâce à des hiérarchies plates, des processus de décision courts, un contact direct avec les clients et une grande visibilité professionnelle, nous t'offrons la possibilité de grandir professionnellement et personnellement. • Plus qu'un simple lieu de travail : Prestations sociales supérieures à la moyenne, 5 semaines de vacances, un bureau moderne dans le Seefeld à Zurich et une culture de valorisation dans laquelle la collaboration d'égal à égal est vécue. Nous recherchons des personnes avec du cœur, du drive et de l'exigence – pour un succès qui dure. Ensemble, nous accomplissons de grandes choses – avec confiance, professionnalisme et une véritable collaboration. Es-tu prêt(e) à prendre des responsabilités, à t'impliquer activement et à faire le kilomètre supplémentaire pour nos clients ? Alors, nous nous réjouissons déjà de ta candidature ! Anna Kotrba ou Annika Danielsson sont à ta disposition en cas de questions (+41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch). Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.