Teamleader Software Engineering - Community

Qui nous sommes En tant que plateforme d'E-Commerce leader, avec une équipe de plus de 4'000 collaborateurs en Suisse, en Allemagne et en Serbie, nous sommes en route vers de nouveaux marchés. Notre moteur pour cela est la volonté de repenser sans cesse l'existant. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui travaillent avec passion pour rendre les choses réellement meilleures. Chez nous, vous trouverez la liberté et la confiance d'agir de manière autonome, de grandir avec nous et de rester pleinement vous-même. Agissez de manière galactique. Et restez vous-même. Voulez-vous élever les contenus de la Community à un nouveau niveau, mieux soutenir nos clients dans leur décision d'achat et co-concevoir une communauté vivante autour de nos produits ? Dans notre équipe Community nouvellement créée, vous assumerez la responsabilité de l'équipe et, avec le Product, l'Engineering et d'autres parties prenantes, vous développerez davantage les produits centraux de la Community – des Ratings & Reviews aux Q&As et Discussions, jusqu'aux profils de la Community. À cet effet, vous concevrez des solutions transversales aux produits qui orientent les utilisateurs, créent de la confiance et favorisent l'interaction. Vous développerez les fonctionnalités existantes de la Community, apporterez de la structure à la modération et à la gestion de contenu, et aiderez à faire de la Community, à long terme, une véritable valeur ajoutée pour les clients et Galaxus. Pour cela, nous recherchons une personne responsable avec beaucoup de drive, de curiosité technique, d'empathie et de fortes compétences en communication – quelqu'un qui souhaite former une nouvelle équipe, assumer la propriété (ownership) et traduire une vision produit claire en solutions efficaces avec des engineers motivés. Teamleader Software Engineering - Community (f/h/d) Vos tâches Vous constituez l'équipe d'Engineering nouvellement créée, participez activement au recrutement de nouveaux développeurs et créez les conditions pour une collaboration réussie Selon la phase de constitution de l'équipe, vous travaillerez environ 50 % de votre temps en hands-on : vous développez avec l'équipe des fonctionnalités de Community évolutives, participez aux décisions architecturales et assurez l'orientation technique et spécialisée au sein de l'équipe Vous travaillez en étroite collaboration avec le Product Owner, l'architecte logiciel et toute l'équipe au développement de solutions logicielles durables et tournées vers l'avenir La direction de l'équipe de Software Engineering ainsi que le développement professionnel et personnel de vos membres d'équipe relèvent de votre responsabilité Vous prenez en compte les préoccupations de votre équipe et, en tant que responsable fiable, créez un environnement motivant et positif Vos compétences Fortes capacités de leadership et d'empathie ainsi que le plaisir d'interagir avec des personnalités et des contextes culturels différents Vous disposez d'une expérience FullStack approfondie – en particulier avec C#, .NET et MS SQL ainsi qu'avec les technologies Web et Frontend modernes, les systèmes distribués et les architectures Utilisation assurée et intérêt pour les outils AI modernes (par ex. Code, Coding-Assistants, Agents, Skills) en analyse, conception, implémentation et testing – incluant la capacité de les intégrer de manière réfléchie, efficace et responsable dans le processus de développement Vous comprenez comment les données, l'analytics et les expériences sont utilisés pour les décisions produit. Une expérience en Data Engineering, Analytics, Data Science ou Machine Learning est un plus Capacité à traduire des processus métier complexes en solutions techniques robustes, automatisées et évolutives Rayonnement positif, capacité naturelle de motivation et capacité à inspirer les équipes ainsi qu'à créer un environnement de sécurité psychologique Vous appliquez de manière convaincante les principes et méthodes de travail agiles et les mettez en pratique avec la flexibilité nécessaire La volonté de remettre en question le « comme cela a toujours été fait » et de proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou performantes Avoir le courage d'essayer des choses sans les planifier dans les moindres détails Connaissances courantes de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Pourquoi commencer chez nous ? Des valeurs plutôt que du blabla : Coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – nous exigeons et vivons tous ces cinq valeurs. Oser penser par soi-même : Nous encourageons tout le monde à réfléchir de manière autonome et active. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière audacieuse, nouvelle et différente. Simple : Nous évitons l'inutile et nous nous concentrons sur l'important. Du dépassement des défis à la célébration de nos succès. Flexibilité plutôt que contrainte : Outre les possibilités de télétravail, nous vous permettons de faire jusqu'à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à un taux de 80%. Croissance rapide : Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez 2000 points EDU pour votre développement, afin de ne pas stagner. Moderne : Chez nous, vous pouvez travailler quotidiennement avec les dernières technologies, voir notre Tech-Radar. Plus que « seulement » du travail : Participez à nos divers événements pour les collaborateurs tels que hackathons, randonnées, ski, bateau sur la Limmat, Lan Parties ou Friday Night Drinks et, si cela vous intéresse, contribuez à notre blog technique. Autres avantages : Profitez de 25 jours de vacances, de prix exclusifs pour les employés dans le shop, d'abonnements mobile, internet et TV au tarif entreprise et d'autres avantages. La diversité est notre culture. Pour former la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'o