Teamleader Software Engineering - Community

Chi siamo In qualità di piattaforma di e-commerce leader, con un team di oltre 4'000 collaboratori in Svizzera, Germania e Serbia, siamo sulla strada verso nuovi mercati. Il nostro motore è la volontà di ripensare continuamente l'esistente. Per questo cerchiamo persone che lavorino con passione per rendere le cose davvero migliori. Da noi troverai la libertà e la fiducia di agire in modo autonomo, di crescere con noi e di essere completamente te stesso. Agisci in modo galattico. E resta te stesso. Vuoi elevare i contenuti della Community a un nuovo livello, supportare meglio i nostri clienti nelle decisioni d'acquisto e contribuire a creare una community vivace attorno ai nostri prodotti? Nel nostro team Community di nuova costituzione assumerai la responsabilità del team e, insieme a Product, Engineering e altri stakeholder, continuerai a sviluppare prodotti centrali per la Community: dai Ratings & Reviews alle Q&As e Discussions fino ai profili Community. In questo modo, progetterai soluzioni trasversali ai prodotti che forniscano orientamento agli utenti, creino fiducia e favoriscano l'interazione. Svilupperai ulteriormente le funzionalità Community esistenti, porterai struttura nella moderazione e nel Content Management e aiuterai a rendere la Community, a lungo termine, un vero valore aggiunto per i clienti e per Galaxus. Per questo cerchiamo una persona responsabile con molto drive, curiosità tecnica, empatia e forti capacità comunicative: qualcuno che voglia formare un nuovo team, assumersi la proprietà (ownership) e tradurre una chiara visione di prodotto in soluzioni efficaci insieme a ingegneri motivati. Teamleader Software Engineering - Community (w/m/d) I tuoi compiti Costruirai il nuovo team di Engineering, parteciperai attivamente al recruiting di nuovi sviluppatori e creerai le premesse per una collaborazione di successo A seconda della fase di costruzione del team, lavorerai hands-on per circa il 50% del tuo tempo: svilupperai insieme al team funzionalità Community scalabili, parteciperai alle decisioni architettoniche e assicurerai l'orientamento tecnico e specialistico nel team Lavorerai a stretto contatto con il Product Owner, il Software Architect e l'intero team per lo sviluppo di soluzioni software sostenibili e orientate al futuro La gestione del team di Software Engineering così come lo sviluppo professionale e personale dei tuoi membri del team sono di tua responsabilità Ti prenderai cura delle esigenze del tuo team e, come leader affidabile, creerai un ambiente motivante e positivo Le tue competenze Forti capacità di leadership ed empatia, oltre al piacere di interagire con personalità e background culturali diversi Disponi di una solida esperienza FullStack – in particolare con C#, .NET e MS SQL, nonché con moderne tecnologie web e frontend, sistemi distribuiti e architetture Uso consapevole e interesse per i moderni strumenti AI (ad es. Code, Coding-Assistants, Agents, Skills) in analisi, concezione, implementazione e testing – inclusa la capacità di integrarli nel processo di sviluppo in modo riflessivo, efficiente e responsabile Comprendi come i dati, l'analytics e gli esperimenti vengono utilizzati per le decisioni sul prodotto. L'esperienza in Data Engineering, Analytics, Data Science o Machine Learning è un plus Capacità di tradurre processi aziendali complessi in soluzioni tecniche robuste, automatizzate e scalabili Carisma positivo, naturale capacità di motivazione e capacità di ispirare i team e creare un ambiente di sicurezza psicologica Applichi in modo convincente i principi e i metodi di lavoro agili e li implementi nella pratica con la necessaria flessibilità La disponibilità a mettere in discussione il "si è sempre fatto così" e a proporre soluzioni più efficienti, automatizzate o efficaci Avere il coraggio di provare le cose senza pianificarle nei minimi dettagli Conoscenze fluenti di tedesco e inglese, sia scritto che orale Perché iniziare con noi? Valori invece di chiacchiere: cooperativo, innovativo, pirata, autonomo, ambizioso – chiediamo tutti questi cinque valori e tutti li viviamo. Pensare coraggiosamente in autonomia: incoraggiamo tutti a pensare in modo autonomo e attivo. E amiamo quando pensi in modo coraggioso, nuovo e diverso. Senza complicazioni: evitiamo l'inutile e ci concentriamo sull'importante. Dalla padronanza delle sfide alla celebrazione dei nostri successi. Flessibilità invece di adattamenti forzati: oltre alle possibilità di home office, ti permettiamo fino a 8 settimane di workation. Inoltre, ogni posizione è disponibile anche con un impegno all'80%. Crescita rapida: con noi cresci e ti sviluppi continuamente. E ricevi 2000 EDU-punti per il tuo sviluppo professionale, affinché tu non rimanga fermo. Moderno: da noi puoi lavorare quotidianamente con le tecnologie più recenti, vedi il nostro Tech-Radar. Più che "solo" lavoro: partecipa ai nostri vari eventi per i dipendenti come hackathon, escursioni, sci, gite in barca sulla Limmat, Lan Parties o Friday Night Drinks e, se interessato, contribuisci al nostro techblog. Altri benefit: approfitta di 25 giorni di vacanza, prezzi esclusivi per i dipendenti nello shop, abbonamenti per cellulare, internet e TV a tariffa aziendale e altri vantaggi. La diversità è la nostra cultura. Per formare il miglior team, siamo aperti a persone di ogni background. Ciò significa: da noi tutti hanno le stesse opportunità. Origine, religione, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale ed età non giocano alcun ruolo. Perché per noi l'inclusione significa che ogni persona è benvenuta e ogni contributo è prezioso. jpid834df9djm jit0834jm jiy26jm