Collaboratore*rice HR Gestione del tempo (Progetto ZM2.0, a tempo determinato per 2 anni), 60-100 %

Contribuisci con noi a dare forma al futuro della pianificazione del personale Implementiamo un sistema di pianificazione orientato al futuro, che offre un supporto affidabile e semplifica la quotidianità. In questo modo creiamo più tempo per il lavoro clinico, riduciamo l'onere di coordinamento e miglioriamo le condizioni per tutti coloro che si occupano di assistenza. Nel progetto Zeitmanagement 2.0 riprogettiamo la pianificazione del personale: in modo trasparente, conforme alle norme e con un focus sui bisogni dei nostri collaboratori. Cerchiamo, con effetto immediato o secondo accordo, a tempo determinato per 2 anni, una personalità impegnata che metta a disposizione la propria competenza specialistica nel settore della gestione del tempo, della pianificazione del personale e della formazione, per creare insieme a noi una soluzione sostenibile per il futuro. Compiti ## • Configuri il nostro sistema di gestione del tempo e di pianificazione del personale, ne curi la parametrizzazione e assicuri il rispetto dei regolamenti comunali e delle disposizioni del diritto del lavoro. • Implementi tecnicamente gli adattamenti dei regolamenti e gli aggiornamenti software, mantenendo il sistema costantemente aggiornato. • Fornisci consulenza a HR, figure dirigenziali, responsabili della pianificazione e Key User\*innen in materia di pianificazione dell'orario di lavoro, regolamenti e disposizioni legali. • Assicuri la generazione e la trasmissione conforme alle norme delle incongruenze e dei dati salariali variabili a SAP HCM. • Crei report e analisi per garantire e verificare la qualità dei dati. • Collabori al progetto alla definizione di concetti e all'attuazione del nuovo sistema. • Nel progetto parametrizzi il nuovo sistema di pianificazione del personale secondo le disposizioni legali, i regolamenti e le esigenze aziendali. • Collabori strettamente con i rispettivi settori durante il rollout in tutta l'organizzazione e introduci il nuovo sistema nelle linee operative. • Sviluppi concetti formativi per il nuovo sistema, elabori materiale pratico e conduci sessioni di formazione per Key User\*innen, pianificatori\*innen e End User\*innen. Profilo ## • Disponi di una formazione commerciale di base EFZ, di una formazione comparabile o di un titolo di studio (Bachelor) in economia aziendale, gestione del personale o in un ambito correlato. • Vanti un'esperienza pluriennale nella gestione del tempo, nella pianificazione del personale o nel Workforce Management, nonché in progetti. • Combini solide conoscenze del diritto del lavoro e del personale con un'elevata affinità informatica e il piacere di lavorare con sistemi, dati e processi. • Idealmente, conosci il settore sanitario e comprendi le sfide di un ospedale. • Hai esperienza nella consulenza, moderazione e formazione di diversi gruppi target; una formazione continua nel campo della formazione per adulti o del project management è un vantaggio. • Pensi in modo sistemico, lavori in autonomia e porti avanti i temi con perseveranza e pragmatismo. • Sei una personalità aperta e convincente, con una marcata orientamento al servizio e il piacere di collaborare con i più diversi stakeholder.     Offriamo ## Con noi parteciperai attivamente all'introduzione di un sistema di pianificazione del personale e di gestione del tempo all'avanguardia, fornendo un contributo importante all'evoluzione del nostro mondo del lavoro. Ti attende un compito variegato all'intersezione tra HR, digitalizzazione e settore sanitario, in cui potrai apportare ed evolvere efficacemente la tua competenza. Aspettati condizioni di impiego attraenti della città di Zurigo, ampia libertà di azione e una cultura aziendale aperta e collegiale, caratterizzata da collaborazione, fiducia e supporto reciproco. Candidati Candidati Su di noi ## Con oltre 36'000 pazienti ambulatoriali e circa 455'000 pazienti stazionari all'anno, lo Stadtspital Zürich è tra i primi 10 ospedali svizzeri. Come moderno ospedale centrale in diverse sedi nella città di Zurigo, offriamo l'intera gamma di cure mediche di base, inclusi il pronto soccorso 24 ore su 24 e la medicina intensiva. I nostri 4'500 collaboratori si impegnano quotidianamente con grande dedizione e passione per un'eccellente assistenza ai pazienti. Interessato? ## Molti vorresti contribuire attivamente a dare forma al futuro della pianificazione del personale? Thomas Brechbühl, responsabile del settore HR System- und Zeitmanagement, risponde volentieri alle tue domande al numero +41 44 416 01 94. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. N. rif.: 51286 Lavorare presso la città ## Lavorare presso la città Condizioni di impiego Su di noi Altro