Junior Data Engineer (graph modeling)

Candidati Informazioni sul ruolo ## In qualità di Junior Data Engineer, rafforzerai la fornitura tecnica di un innovativo progetto di AI progettando strutture di conoscenza basate su grafi. Lavorerai all'interno di un team collaborativo di nove persone per accelerare la fase finale di sviluppo prima che il sistema vada online. Compiti lavorativi ## 1. Progettare e implementare modelli di dati a grafo: Definire entità, relazioni e schemi di grafo per supportare i casi d'uso e il recupero dei knowledge graph.  2. Sviluppare e ottimizzare soluzioni basate su Neo4j: Costruire e perfezionare query di grafo, logica di ingestione dati e strutture di relazione a supporto della costruzione di knowledge graph.  3. Supportare l'integrazione del knowledge graph nel layer di recupero: Lavorare sull'estrazione di entità e relazioni e sull'integrazione con i meccanismi di recupero per consentire query e approfondimenti basati su grafi. Cerchiamo ## Requisiti essenziali: • Esperienza con Graph Modeling (1-2 anni) • Comprensione di base dei workflow guidati dall'AI e della ricerca semantica • Laurea in Informatica, IT o Business Informatics • Inglese fluente Sarà meritevole se avrai • Esperienza con ambienti Databricks o Azure • Precedente esperienza in un ambiente di fornitura IT basato su progetti • Conoscenza della lingua tedesca • Esperienza in Neo4J Personalità • Sei orientato alla soluzione • Sei pronto a prenderti responsabilità • Sei proattivo e ti piace lavorare in team • Hai una forte mentalità business Cosa offriamo • 60% Lavoro da remoto • Un processo di onboarding strutturato e mentorship dedicata da esperti senior per aiutarti a crescere • Ufficio centrale con una splendida vista:) Il nostro processo di selezione ## Questo processo di selezione è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work. Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può chiudersi prima che il processo di selezione sia completato se siamo passati alla fase successiva. Il processo include due test: un test della personalità e un test cognitivo. I test sono strumenti per trovare il talento giusto per la posizione giusta, per consentire uguaglianza, diversità e un processo equo. Far parte di Academic Work ### Quando ti candidi per questa offerta, ti unisci ai numerosi consulenti di Academic Work. Beneficerai di numerosi vantaggi ma avrai anche un team di Consultant Manager per supportarti in questa fase della tua carriera. Avez-vous des questions à propos de ce poste? ### Per qualsiasi domanda, si prega di contattare il team di reclutamento all'indirizzo zurich@academicwork.ch e includere l'identificativo dell'annuncio UCFZVC nella tua e-mail Candidati