HR Business Partner

PermServ AG unisce persone e aziende. L'esperienza e la competenza dei nostri consulenti vi garantiscono un servizio eccellente, rapido e individuale. Vi accompagniamo e assistiamo nel percorso verso il vostro obiettivo professionale. Per il nostro cliente, un'importante organizzazione nell'area di Zurigo, cerchiamo una personalità HR esperta che voglia muovere le cose. In questa funzione, non accompagnerai i dirigenti solo nella quotidianità operativa, ma porterai attivamente la tua esperienza in questioni strategiche, sviluppi organizzativi e processi di cambiamento. Lavorerai in un team affiatato con un atteggiamento chiaro: ci assumiamo responsabilità, pensiamo in anticipo e sviluppiamo soluzioni. In questo contesto, ti muoverai in un ambiente con diversi stakeholder e percorsi decisionali accurati. Chi cerca successi rapidi a ogni costo non sarà felice qui. Chi invece promuove cambiamenti sostenibili con convinzione, tatto e perseveranza, troverà un compito con un vero impatto.  HR Business Partner ### #### Compiti & Sfide • Assistenza olistica di un settore aziendale definito lungo tutto l'Employee Lifecycle • Sparring Partner per i dirigenti in temi HR operativi e strategici • Consulenza in questioni di diritto del lavoro e di personale e accompagnamento di casi HR complessi • Responsabilità per i reclutamenti dall'analisi del fabbisogno alla copertura della posizione • Collaborazione in sviluppi organizzativi, riorganizzazioni e processi di cambiamento culturale • Gestione e collaborazione in progetti HR intersettoriali • Analisi, ottimizzazione e ulteriore sviluppo dei processi HR esistenti • Contributo attivo di nuove idee, metodi di lavoro moderni e strumenti HR orientati al futuro Il tuo profilo • Diversificata esperienza come HR Business Partner o in una funzione HR generalista comparabile • Conoscenze approfondite di tutto l'Employee Lifecycle e del diritto del lavoro svizzero • Formazione continua HR completata e, idealmente, una qualifica superiore (CAS, DAS o MAS) • Elevata competenza di consulenza e piacere nell'accompagnare i dirigenti allo stesso livello • Mettere in discussione l'esistente in modo costruttivo e sviluppare da ciò soluzioni pragmatiche. • Pensare in modo imprenditoriale, connesso e non perdere mai di vista l'insieme anche in situazioni complesse. • Metodo di lavoro indipendente e strutturato combinato con una spiccata orientazione al servizio • Personalità autentica con forza di persuasione, umorismo e piacere nella collaborazione  Opportunità & Prospettive Qui non solo progetti i processi HR, ma contribuisci direttamente allo sviluppo di un'importante organizzazione. Lavorerai in un team HR motivato, che accoglie le idee, si assume responsabilità e contribuisce attivamente ai cambiamenti. L'ambiente richiede iniziativa personale, perseveranza e la capacità di conciliare diversi interessi. Le decisioni nascono con cura e coinvolgendo diversi stakeholder. Proprio per questo i cambiamenti hanno durata e impatto. Se provi piacere nell'accompagnare le persone, nel far evolvere l'esistente e nel creare insieme soluzioni sostenibili, qui troverai la cornice ideale per mettere a frutto il tuo potenziale. Sei diventato curioso e hai voglia di un cambiamento? Ti preghiamo di dedicare qualche minuto e di candidarti con il modulo di candidatura sottostante. Per domande, Jessica Agoras è a tua disposizione al numero +41 44 552 71 11. Ref-Nr. 23393 PermServ AG Schulhausstrasse 12 8002 Zürich \+41 44 552 71 00 http://www.permserv.ch