Postdoc in Economics of Education and Labor Economics 80 %

L'Università di Zurigo, la più grande università della Svizzera, offre una gamma di posizioni attraenti in varie aree tematiche e campi professionali. Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 percorsi di apprendistato professionale, l'Università offre un ambiente di lavoro stimolante basato sulla ricerca all'avanguardia e sull'istruzione di alto livello. Metti il tuo talento e le tue competenze al lavoro con noi. Scopri di più su UZH come datore di lavoro! ### Le tue responsabilità Il candidato selezionato: • svilupperà e pubblicherà progetti di ricerca in economia dell'educazione, economia del lavoro/del personale e microeconomia applicata • assumerà un ruolo centrale negli esperimenti sul campo, dalla progettazione della ricerca e coordinamento dei partner alla raccolta e analisi dei dati • lavorerà con dati sperimentali, d'indagine e amministrativi e contribuirà a paper di ricerca, presentazioni, output relativi a sovvenzioni e comunicazione orientata alle politiche • collaborerà strettamente con dottorandi, assistenti di ricerca e partner esterni • contribuirà alle attività didattiche e amministrative, che si prevede rimarranno limitate a circa il 20% della posizione in media, con il tempo rimanente dedicato alla ricerca La posizione è per tre anni, con la possibilità di proroga per altri tre anni previo accordo reciproco. La data di inizio è flessibile. La data di inizio più presto possibile è il 1 novembre 2026, ma è possibile un inizio più tardivo fino all'estate 2027. Il tuo profilo I candidati devono possedere, entro la data di inizio, un dottorato di ricerca (PhD) in economia o in un campo strettamente correlato. I candidati dovrebbero avere: • una solida formazione in microeconomia applicata, econometria e inferenza causale • un forte interesse di ricerca in economia dell'educazione, economia del lavoro, economia del personale o campi micro-applicati correlati • esperienza precedente con la ricerca empirica basata sul campo o sperimentale, come esperimenti sul campo, esperimenti d'indagine o progetti empirici che coinvolgono partner esterni • eccellenti capacità comunicative orali e scritte in inglese • la capacità di lavorare in modo indipendente, affidabile e con grande attenzione ai dettagli • uno stile di lavoro collaborativo e interesse a contribuire attivamente a un team di ricerca • competenze di tedesco a livello B1 o superiore, esplicitate nel CV. In casi eccezionali, competenze di francese a livello B2 o superiore possono sostituire le competenze di tedesco; le candidature che non indicano il livello di competenza rilevante in tedesco o francese non saranno prese in considerazione. Queste competenze linguistiche sono rilevanti per il lavoro sul campo e la collaborazione con partner sul campo e istituzioni politiche. Offriamo un ambiente accademico amichevole e orientato alla ricerca in un team che lavora in stretta collaborazione. La posizione fornisce un forte supporto per lo sviluppo accademico, inclusi spazi per sviluppare progetti di ricerca indipendenti e congiunti, un coinvolgimento stretto in progetti empirici in corso e supporto per la presentazione della ricerca in conferenze internazionali. La diversità e l'inclusione sono importanti per noi. Lo stipendio è in conformità con le linee guida salariali del Canton Zurigo. I candidati internazionali sono i benvenuti. Per il candidato selezionato, l'Università di Zurigo supporterà e coordinerà il processo per il permesso di lavoro in conformità con le normative svizzere. Il luogo di lavoro è Plattenstrasse 14, 8032 Zurich. Il team lavora principalmente di persona a Zurigo; è possibile un limitato lavoro da remoto previo accordo.