Specialista/a Comunicazione Interna, 80 %

Hai il senso per le storie che uniscono e muovono le persone? Allora contribuisci con noi a creare una comunicazione interna che informi, ispiri e metta i nostri collaboratori al centro. Compiti ## • Sviluppi la nostra comunicazione interna con l'obiettivo di rafforzare la soddisfazione dei collaboratori. • Dal giornale per i collaboratori allo storytelling digitale fino ai nuovi formati: crei la nostra offerta editoriale in modo versatile e adatto al gruppo target. • Metti i nostri collaboratori e le loro storie al centro, con ritratti autentici, reportage, interviste e articoli di approfondimento. • In stretto scambio con i dipartimenti specialistici, i dirigenti e i collaboratori, scovi storie interessanti e sviluppi contenuti che emozionano. • Pianifichi, coordini e produci contenuti con partner esterni per mondi visivi forti e uno storytelling emozionale di alta qualità editoriale e visiva. Profilo ## • Vanti un'esperienza pluriennale nella comunicazione interna, nel giornalismo, nel corporate publishing o in una funzione editoriale comparabile. • Grazie al tuo spiccato senso per lo storytelling, metti le persone e i loro risultati al centro in modo autentico e comprensibile. • Hai esperienza nell'uso dell'IA e la utilizzi in modo mirato per supportare i compiti editoriali e nella produzione di diversi formati di contenuto. • Le tue spiccate competenze visive si manifestano in un sicuro senso per il linguaggio dell'immagine, il layout e la progettazione. • Disponi di forti capacità di gestione dei progetti e provi piacere nello sviluppare ulteriormente i formati di comunicazione e nel provare con coraggio nuove idee, che siano digitali, analogiche o ibride. Offriamo ## • Più energia per la tua vita: grazie al lavoro mobile, ai modelli di lavoro flessibili e alle possibilità di part-time, puoi contribuire attivamente alla definizione del tuo orario di lavoro e organizzarlo nel modo che meglio si adatta alla tua vita. Ad esempio, puoi acquistare fino a 2 settimane di vacanza supplementari e lavorare part-time a tutti i livelli. Anche lo job sharing/-splitting e i congedi non retribuiti sono naturalmente possibili da noi. • Viaggiare in modo sostenibile e scontato: con un contributo alla mobilità fino a 600 Franken all'anno, viaggi in modo economico e sostenibile, sia che tu voglia pedalare con la bici per Zürich o esplorare la Svizzera con il treno. • Un investimento per il tuo futuro: non ci limitiamo a dare valore al pagamento di salari equi e trasparenti, ma ci assicuriamo anche che ti rimanga di più dal tuo stipendio. Copriamo il 60% dei contributi di risparmio e offriamo inoltre un interesse sovra-obbligatorio sul capitale risparmiato. • Una carica di energia per il tuo tempo libero: ti versiamo mensilmente 100 Franken sulla tua carta Lunch-Check. Inoltre, benefici annualmente di ulteriori fringe benefits del valore di 150 Franken e di interessanti abbonamenti cellulari. • Sviluppo e formazione continua: con il nostro talent management promuoviamo il tuo sviluppo in modo mirato, attraverso varie offerte di formazione interna ed esterna e interessanti opportunità di crescita. • Lavoro con senso: la sostenibilità e il lavoro significativo non sono solo parole per noi: contribuisci con noi a plasmare Zürich e il futuro. Libera insieme a noi l'energia per un domani migliore. Candidarsi Candidarsi Su di noi ## ewz è dinamica e visionaria ogni giorno da oltre 130 anni. Che si tratti di produzione di energia sostenibile, soluzioni energetiche intelligenti o tecnologie di rete innovative: sviluppa con noi oggi ciò che sarà importante domani. Interessato/a? ## Per ulteriori informazioni, Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, telefono +41 58 319 44 38, è a tua disposizione. N. di riferimento: 51320 Lavorare presso la città ## Lavorare presso la città Condizioni di assunzione Su di noi Altro