Spécialiste en communication interne, 80 %

Vous avez le sens des histoires qui relient et touchent les gens ? Alors concevez avec nous une communication interne qui informe, inspire et place nos collaborateurs au centre. Tâches ## • Vous développez notre communication interne - avec l'objectif de renforcer la satisfaction des collaborateurs. • Du journal collaborateur au storytelling numérique en passant par de nouveaux formats : vous concevez notre offre éditoriale de manière polyvalente et adaptée au groupe cible. • Vous placez nos collaborateurs et leurs histoires au centre - avec des portraits authentiques, des reportages, des interviews et des articles de fond. • Dans un échange étroit avec les départements spécialisés, les cadres et les collaborateurs, vous débusquez des histoires passionnantes et en développez des contenus qui touchent. • Vous planifiez, coordonnez et produisez des contenus avec des partenaires externes pour des univers visuels forts et un storytelling émotionnel de haute qualité éditoriale et visuelle. Profil ## • Vous apportez plusieurs années d'expérience en communication interne, en journalisme, en corporate publishing ou dans une fonction éditoriale comparable. • Grâce à votre sens aigu du storytelling, vous mettez les personnes et leurs accomplissements au centre de manière authentique et compréhensible. • Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de l'IA et l'utilisez de manière ciblée pour soutenir les tâches éditoriales et la production de différents formats de contenu. • Vos compétences visuelles marquées se manifestent par un sens sûr du langage de l'image, de la mise en page et de la conception. • Vous disposez de solides compétences en gestion de projet et vous prenez plaisir à développer des formats de communication et à essayer courageusement de nouvelles idées - qu'elles soient numériques, analogiques ou hybrides. Nous offrons ## • Plus d'énergie pour votre vie : Grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de temps partiel, vous pouvez façonner activement votre temps de travail et l'organiser de la manière qui convient le mieux à votre vie. Vous pouvez par exemple acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous. • Voyager durablement et à moindre coût : Avec une contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 Franken par an, vous voyagez de manière économique et durable - que vous souhaitiez pédaler à vélo à travers Zürich ou explorer la Suisse en train. • Un investissement dans votre avenir : Nous ne nous contentons pas de verser des salaires équitables et transparents, nous veillons également à ce qu'il vous reste plus de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital épargné. • Un boost d'énergie pour vos loisirs : Nous vous versons mensuellement 100 Franken sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages accessoires d'une valeur de 150 Franken et d'abonnements mobiles attractifs. • Développement et formation continue : Avec notre gestion des talents, nous favorisons votre développement de manière ciblée - par des offres de formation interne et externe variées ainsi que des opportunités de développement passionnantes. • Travail porteur de sens : La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : participez à façonner Zürich et l'avenir avec nous. Libérez ensemble avec nous de l'énergie pour un lendemain meilleur. Postuler Postuler A propos de nous ## ewz est quotidiennement dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de réseautage innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Intéressé(e) ? ## Pour plus d'informations, Gino Keller, Responsable HR Talent Acquisition, téléphone +41 58 319 44 38, se tient volontiers à votre disposition. N° de référence : 51320 Travailler à la ville ## Travailler à la ville Conditions d'engagement A propos de nous Plus loin